Você sabe o que significa a desoneração da folha de pagamento? Para as empresas, trata-se de uma alteração da legislação tributária que permite a redução dos valores pagos em impostos incidentes na folha de pagamento. Não é novidade que a tributação brasileira é...
O Imposto de Renda é uma das tributações brasileiras mais complexas e burocráticas e, como no último ano mudou algumas coisas por conta do Auxílio Emergencial, é comum ficar perdido sobre como fazer a leitura do Informe de Rendimento. Mesmo sendo feita anualmente, a...
Receber o holerite é uma coisa boa, pois é sinal de que o salário está em conta ou chegará muito em breve. No entanto, para quem trabalha no RH e na contabilidade da empresa, trata-se de uma responsabilidade enorme. Isso porque o holerite é um dos registros mais...
O dia em que o salário cai em conta é o mais esperado por todos os colaboradores, mas o que poucos sabem ou param para pensar é que o que antecede esse dia é bastante trabalho para conferir a folha de pagamento. Na folha de pagamento, ou holerite, o funcionário recebe...
O controle de ponto online, ou eletrônico, é uma das melhores maneiras de registrar a jornada de trabalho dos funcionários, atualmente. Por ser totalmente online, hoje os softwares de controle funcionam de forma simplificada, ágil e transparente. E isso tanto para os...
De 2017 para cá, o acordo trabalhista passou a estar no radar das empresas e funcionários. E, muito embora a mudança não seja recente, ainda existem diversas dúvidas sobre como funciona um acordo trabalhista na prática. Quais são os direitos do funcionário no acordo...
Os profissionais da área de Recursos Humanos têm estado sob grande pressão para otimizar processos. Muitas tarefas burocráticas, relacionadas ao sistema de folha, vindas do departamento pessoal, ainda cruzam com a visão gestacional de pessoas. Folha de pagamento A...
Construtora Laterza otimiza processos de gestão dos colaboradores e acelera crescimento Há duas décadas no mercado da Construção Civil, a Contrustora Laterza vem crescendo rapidamente. Atualmente, a empresa coloca esforços na gestão inteligente dos seus colaboradores...
Uma das maiores preocupações das empresas é garantir a saúde e bem-estar dos colaboradores no retorno ao ambiente corporativo. Por isso, antes do retorno, é necessário realizar ajustes, como o uso de tecnologias que minimizam a necessidade de toques em superfícies,...
Constantemente, o tema saúde mental tem ficado mais em evidência no RH. Com o isolamento social, tem sido fundamental oferecer acesso às informações que ajudem os profissionais a identificarem sinais ou gatilhos. Essa atenção para o tema ajuda a evitar o adoecimento...
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