O home office veio para ficar?

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Desde março, várias empresas adotaram o modelo home office. Com isso, muitos especialistas passaram a acreditar que o futuro do trabalho foi modificado e que o home office será uma tendência. Para Marcelo Arone, especialista em recolocação executiva e sócio da OPTME RH, toda crise acelera os processos de transformação.

“Estamos em pleno processo de transformação no mercado de trabalho. Já podemos observar que as mudanças, ao menos a maioria delas, são definitivas”, afirma. 

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Como fazer a gestão da jornada de trabalho em times remotos?

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Acompanhar a jornada de trabalho dos funcionários e fazer a gestão de ponto em home office é essencial para o bom andamento do trabalho do Recursos Humanos.

Dessa forma, para ajudar nesse processo, a iFractal disponibiliza app de ponto eletrônico para que os colaboradores façam a marcação do ponto pelo computador e smartphone. Sendo assim, todo processo é feito de forma segura com reconhecimento facial, geolocalização, geodelimitação, comprovante ...

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Como o RH pode atuar para incentivar o melhor do ser humano durante o trabalho à distância?

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Nos últimos meses, hábitos, rotinas e, principalmente, verdades absolutas mudaram no mundo corporativo. Inúmeras empresas que não acreditavam no trabalho à distancia precisaram incorporá-lo às pressas.

Uma pesquisa realizada, em março, pela consultoria Betania Tanure Associados (BTA) com 359 empresas brasileiras indica que quase metade delas adotou o home office.

Papel do RH no trabalho à distância

Para lidar com esse novo cenário, o RH precisa se posicionar como protagonista da empresa.

“O papel do RH deve ser de total transparência sobre ...

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Recursos Humanos: Estratégias para manter o engajamento em home office?

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Para promover à saúde mental e o engajamento dos funcionários em home office, o Recursos Humanos têm criado diferentes estratégias. Conheça algumas delas.

Radix

A Radix, multinacional brasileira de engenharia, está promovendo momentos de lazer e relaxamento. Batizado de sala de descompressão online, o espaço, já realizou bate-papos com nutricionista e psicólogas. 

A programação prevê três lives por semana, com duração de 30 minutos. Os temas são bastante diversificados, por exemplo: alongamento, bate-papo sobre saúde mental, ...

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Como reduzir custos com sistema de ponto eletrônico?

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Nos últimos anos, o uso do papel no departamento de Recursos Humanos foi dispensado em inúmeras situações, como nos processos de recrutamento e seleção, pesquisa de clima e no controle de ponto. A automatização utilizando o sistema de ponto eletrônico proporciona otimização de tempo ao RH. 

Entretanto, no caso do ponto eletrônico, a vantagem da automatização vai além. Utilizar um sistema de ponto eletrônico assertivo também ajuda a reduzir custos ...

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Como ficará o home office após pandemia?

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Como medida de segurança para evitar o alastramento do COVID-19 na sociedade,  muitas empresas, em vários países do mundo, adotaram a quarentena e consequentemente, o trabalho remoto às pressas.

Apesar dessa modalidade de trabalho já ser considerada tendência mundial, a pandemia acelerou a adoção em organizações que ainda não eram adeptas a modalidade. 

Contudo, a implementação do trabalho remoto nem sempre é uma tarefa fácil.

“O trabalho em home office exige ...

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