Acordo trabalhista: como funciona e o que muda com a pandemia?

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De 2017 para cá, o acordo trabalhista passou a estar no radar das empresas e funcionários. E, muito embora a mudança não seja recente, ainda existem diversas dúvidas sobre como funciona um acordo trabalhista na prática.

Quais são os direitos do funcionário no acordo trabalhista CLT? O funcionário que faz acordo recebe FGTS? E seguro-desemprego? O que muda com a pandemia?

Essas são só algumas das principais questões sobre essa mudança na Reforma Trabalhista, que, desde ...

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iFractal lança nova versão do App para marcação de ponto

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A nova versão do App STOU® powered by ifPonto® já está disponível para download na plataforma iOS e no Google Play.

O App é gratuito e atende aos usuários de empresas que utilizam o software STOU® powered by ifPonto®.

Como utilizar o App STOU?

Para ativar o uso do App, o colaborador deve procurar o departamento de RH e verificar a possibilidade de habilitar o registro ...

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As principais mudanças com o eSocial para o Recursos Humanos

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Por André Luis Bastos

Para a implantação do eSocial, o apoio de um sistema de ponto eletrônico será indispensável para ter acesso às informações dos colaboradores em tempo real.

O eSocial, em implantação desde o início de 2018, está promovendo grandes mudanças, principalmente, para o departamento de RH, responsável por colher dados e informações dos colaboradores.

Para a implantação do eSocial, o apoio de um sistema de ponto eletrônico será indispensável para ter acesso às informações dos ...

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O céu e o inferno do RH

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O Inferno de Douglas

São 7h30 da manhã e Douglas acaba de chegar à empresa onde trabalha, há seis anos. No ramo de transportes, como head de RH, sendo responsável pela gestão de cerca de 2 mil colaboradores.

Depois de um café da manhã apressado, visto as inúmeras tarefas que o aguardam no dia de fechamento, mais uma vez, ele passa voando. Novamente, Douglas está sem tempo sequer para esboçar aos colegas aquele simpático e costumeiro sorriso diário.

O dia 20 logo se ...

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O que é e como evitar o aprisionamento tecnológico no RH

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Considerado uma estratégia de negócio, o aprisionamento tecnológico, também conhecido como Vendor Lock In, beneficia somente o fornecedor em detrimento de toda a sociedade.

O termo aprisionamento vem justamente do fato de que, em geral, é muito difícil se desvincular dos produtos destes fornecedores, pois demanda tempo e esforço.

Essa ...

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Enfim, a vez da geração RHacker

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São 10h30 de uma terça-feira e Camila, uma bem-sucedida profissional de RH, está aguardando para sua entrevista no Banco Neon. Uma nova instituição financeira que, assim como o Nubank, chega ao mercado com uma proposta inovadora de relacionamento com clientes.

Enquanto aguarda ser chamada, ela pensa em como seria legal vivenciar essa ...

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