A morte da “gestão por intuição” Durante décadas, o investimento em bem-estar no RH foi tratado como uma despesa necessária, mas de difícil mensuração. Em maio de 2026, essa percepção se tornou obsoleta. Visto que o mercado global agora exige transparência...
Muitos gestores de Recursos Humanos já se depararam com uma situação intrigante: colaboradores que estão fisicamente presentes no trabalho, mas não entregam todo o seu potencial. Esse fenômeno é conhecido como presenteísmo, um problema silencioso que afeta empresas em...
Alguns comportamentos e ações dos funcionários podem afetar negativamente o desempenho de uma equipe ou empresa, sendo o absenteísmo um bom exemplo disso. Embora não seja um termo tão familiar, o absenteísmo representa a ausência do colaborador em sua atividade, seja...
Você já parou para pensar no impacto que o absenteísmo nas empresas? Se você acompanha de perto as faltas e atrasos dos seus colaboradores, com certeza já sentiu os prejuízos na produtividade e nos resultados no final do mês. O absenteísmo ou absentismo nada mais é do...
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