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Polyworking: o novo desafio do RH diante de profissionais com múltiplas atividades.

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Durante muito tempo, a relação profissional parecia seguir um roteiro bastante previsível. A pessoa entrava em uma empresa, construía sua carreira, assumia novas responsabilidades, recebia promoções e, depois de alguns anos, chegava à aposentadoria. Hoje, esse roteiro...
Fim da Escala 6×1: O que gestores precisam saber sobre os impactos nas empresas e nos colaboradores.

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A escala de trabalho 6×1, há muito tempo, é um modelo enraizado em diversos setores da economia brasileira, especialmente no comércio, serviços e indústria. Ela permite a operação contínua e a cobertura de horários estendidos, mas também é um ponto de debate...