As mudanças e transformações que os últimos anos trouxeram para o RH são amplamente conhecidas. Nesse contexto, a tecnologia teve um papel importante para a evolução. Alguns especialistas em gestão de pessoas até começaram a chamar esse período de quarta revolução industrial.

Afinal, os softwares para gestão automatizam processos burocráticos. Com isso, os profissionais conseguem tempo para se dedicar a atividades estratégicas.

Clima organizacional

Um exemplo de software de otimização do ...