O RH 4.0 é uma nova forma de gestão e organização do setor de Recursos Humanos de uma empresa com o objetivo de otimizar diversos processos e acelerar resultados.

Por meio da implementação de tecnologia e o uso de Big Data, é possível ter uma compreensão melhor do negócio, o que pode fornecer os dados necessários para criar soluções para a produtividade da empresa e maior satisfação dos colaboradores.

Neste texto, você conhecerá melhor o que é o RH 4.0, como ele ...

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O mundo corporativo é repleto de termos e expressões em inglês, como headcount.

No entanto, apesar do nome incomum em nosso vocabulário, headcount trata-se de uma métrica extremamente simples, mas ao mesmo tempo, muito relevante para o departamento de Recursos Humanos.

De forma resumida, representa o quadro total de colaboradores de uma empresa e é um indicador do potencial de crescimento saudável da empresa a longo prazo.

É muito usado pelas empresas para rever a necessidade de cortes ou a possibilidade de novas ...

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Já parou para pensar em como a admissão digital facilitaria o dia a dia do RH da sua empresa?

Se não, imagine essas situações: você finalmente encontrou o candidato perfeito para sua empresa, mas a felicidade dura pouco quando você lembra que agora precisa dar andamento a burocracia que envolve aquela papelada.

Outro cenário: além de precisar conferir cada dado e passar as informações para um novo sistema, às vezes algum documento fica faltando e assim você precisa pedir para que o ...

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Como empregador, saber calcular férias corretamente é fundamental para conseguir se antecipar sobre todos os valores a serem pagos ao trabalhador e para conseguir organizar a rotina da empresa na ausência do colaborador.

Como funcionário, saber fazer o cálculo de férias é importante para conferir se o valor pago está correto e também para poder se programar para as férias tendo na ponta do lápis o orçamento disponível no período.

Existem várias situações e detalhes que mudam o cálculo, mas na prática ...

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Você sabe como funciona a carteira de trabalho digital? A digitalização desse documento tão importante para os trabalhadores é uma forma de facilitar ainda mais o dia a dia de todos por tornar muito mais acessível o acompanhamento de dados contratuais.

Os brasileiros sempre foram dependentes de registros físicos e documentos impressos, mas aos poucos isso tem mudado.

Além de desburocratizar os processos, essa mudança tecnológica reduz o risco de perda ou rasura de documentos e registros oficiais.

Se você deseja ter acesso ...

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