As mudanças e transformações que os últimos anos trouxeram para o RH são amplamente conhecidas. Nesse contexto, a tecnologia teve um papel importante para a evolução. Alguns especialistas em gestão de pessoas até começaram a chamar esse período de quarta revolução industrial.
Afinal, os softwares para gestão automatizam processos burocráticos. Com isso, os profissionais conseguem tempo para se dedicar a atividades estratégicas.
Clima organizacional
Um exemplo de software de otimização do ...
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