Como escolher o melhor aplicativo para gestão de ponto?

Posted by:

Além de melhorar a tomada de decisões, a escolha assertiva do aplicativo para gestão de ponto da jornada de trabalho é capaz de trazer economia e reduzir custos com questões trabalhistas.

Ademais, a gestão da jornada de trabalho online é importante para que o RH consiga analisar dados e relatórios automatizados em tempo real  por meio de qualquer dispositivo conectado à internet. Como exemplo, os índices de absenteísmo e horas extras.

Suporte técnico ...

Continue Lendo →
0

Cinco benefícios exclusivos que os nossos clientes possuem com o modelo SIIN

Posted by:

O RH está cada vez mais estratégico e tecnológico. As empresas já perceberam que ganham agilidade, eficiência e redução de custos operacionais quando adotam o sistema de ponto certo. Para apoiar as demandas de gestão de pessoas, listamos os cinco benefícios exclusivos que os clientes da iFractal possuem com o modelo SIIN.

Segurança

Com a aprovação da Lei Geral de Proteção de Dados, conhecida por LGPD, em agosto de 2018, a segurança da ...

Continue Lendo →
1

Cinco dicas para empresas que estão migrando para sistema de ponto em nuvens

Posted by:

Atualmente, o sistema de ponto em nuvem (em inglês, cloud computing) é uma tecnologia consolidada mundialmente. Nas empresas, uma boa parte das migrações de sistemas para gestão de pessoas do RH têm aumentado, cada vez mais, devido a reforma trabalhista.

Os gestores de Recursos Humanos têm encontrado nos sistemas de modelo em nuvem mais agilidade, eficiência e redução de custos operacionais.

Assim como Netflix, Spotify e GMail, o software em nuvem, também conhecido por SaaS, é uma prestação de serviço ...

Continue Lendo →
0

Software de ponto eletrônico em nuvem pode evitar processos trabalhistas

Posted by:

Com o software para gestão de ponto eletrônico em nuvem é possível acompanhar todos os trabalhadores, inclusive os colaboradores remotos.

Nos últimos anos, segundo relatório de Movimentação Processual do TST, dentre os principais motivos de processos trabalhistas estão as divergências nas horas extras e os intervalos intrajornada.

Segundo Marcelo Germano de Oliveira, sócio-diretor comercial da iFractal,  aponta que muitos profissionais ainda desconhecem que o ...

Continue Lendo →
0

Por que adotar soluções tecnológicas para RH ?

Posted by:

O departamento de Recursos Humanos passou por uma transformação nos últimos anos: deixou de ser operacional e se tornou estrategista. As soluções tecnológicas para RH impulsionaram esse processo.

Por exemplo, com sistema de ponto é possível analisar métricas e relatórios. Isso contribui na tomada de decisões dos gestores. Essa transformação vem sendo chamada de HR Tech, ou RH tecnológico e é considerada uma mudança de cultura.

Alguns especialistas em gestão de pessoas até começaram a chamar esse ...

Continue Lendo →
2

Liberdade contratual é o fator determinante para o sucesso de implantação de sistema de ponto

Posted by:

Saiba as perguntas para fazer na hora de consultar os fornecedores de sistema de ponto web para gestão de sistema de ponto. 

No setor de recursos humanos, a importância da gestão de ponto é inegável: é através da escolha do sistema de ponto que o RH consegue analisar gráficos e relatórios dos colaboradores em tempo real e, assim, reduzir custos operacionais da empresa.

No momento de escolha do aplicativo de ponto eletrônico, ...

Continue Lendo →
3
Page 1 of 2 12