Compreender os feriados e pontos facultativos de um determinado ano é crucial para o planejamento eficiente em ambientes corporativos. Essa compreensão não apenas auxilia na gestão de recursos humanos, mas também impacta diretamente no planejamento de projetos,...
A jornada 12×36 é um modelo de escala de trabalho bastante comum na área de profissionais de saúde, segurança e que trabalham em hotelarias. Por se tratar de profissões que exigem uma jornada de trabalho diferenciada de acordo com a demanda de serviço, as empresas...
Você sabe como calcular salário proporcional na sua empresa? Esse tipo de processo é bastante importante dentro da rotina de RH e exige conhecimento sobre as variáveis que podem incidir no cálculo. Nestes casos, as regras são um pouco diferentes daquelas tradicionais...
Você já tinha ouvido falar sobre Short Friday? A tradução direta desse termo é “sexta-feira curta”. Isso quer dizer que, em muitos casos, os trabalhadores podem ser dispensados mais cedo no último dia de trabalho de cada semana. Esse tipo de ação, com certeza, faz os...
Reconhecimento, sucesso e poder de competitividade no mercado, esses são os grandes objetivos das empresas. Mas, antes de subir ao palco e receber aplausos, é fundamental estruturar os bastidores dos negócios — é aqui que entra o backoffice. O termo em inglês pode...
Além de conhecer as regras sobre os diferentes tipos de escalas, é fundamental que o RH das empresas estejam alinhados sobre o que diz a legislação em relação à carga horária de trabalho. Isso porque, de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e...
