Jornada 12×36: o que é, legislação e como gerenciar corretamente

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A jornada 12×36 é um modelo de escala de trabalho bastante comum na área de profissionais de saúde, segurança e que trabalham em hotelarias.

Por se tratar de profissões que exigem uma jornada de trabalho diferenciada de acordo com a demanda de serviço, as empresas acabam optando pela contratação nesse esquema em que o trabalhador cumpre 12 horas de trabalho seguidas e tem direito a 36 horas consecutivas de folga.

Mas por ser um tipo de escala diferente, que ...

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Gestão de pessoas: importância e como aplicar com sucesso

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Implementar um sistema de gestão de pessoas na sua empresa é muito importante para a saúde operacional da organização a longo prazo.

Isso porque, dentre as vantagens de um sistema de gestão de pessoas estão o aumento da produtividade, um processo de tomada de decisão mais fácil e a identificação de talentos.

Dessa forma é possível criar uma empresa em que os colaboradores se sentem mais felizes e com poucos problemas de desmotivação.

Quer saber mais sobre a gestão de pessoas e como ...

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Como fazer a gestão da jornada de trabalho em times remotos?

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Acompanhar a jornada de trabalho dos funcionários e fazer a gestão de ponto em home office é essencial para o bom andamento do trabalho do Recursos Humanos.

Dessa forma, para ajudar nesse processo, a iFractal disponibiliza app de ponto eletrônico para que os colaboradores façam a marcação do ponto pelo computador e smartphone. Sendo assim, todo processo é feito de forma segura com reconhecimento facial, geolocalização, geodelimitação, comprovante ...

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