Pesquisa de clima é essencial para retorno ao ambiente de trabalho

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Uma das maiores preocupações das empresas é garantir a saúde e bem-estar dos colaboradores no retorno ao ambiente corporativo. Por isso, antes do retorno, é necessário realizar ajustes, como o uso de tecnologias que minimizam a necessidade de toques em superfícies, repensar a utilização dos espaços e as interações. Além de novas rotinas, procedimentos e mudanças comportamentais.

Diante desse cenário incerto, a Theia, plataforma que dá suporte emocional, de carreira ...

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Qual é a importância da tecnologia para o RH?

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Há alguns anos, o RH deixou de ser um departamento operacional e assumiu um papel estratégico dentro das empresas. Desse modo, essa mudança de cultura e mentalidade foi impulsionada pela tecnologia e é conhecida por HR Tech, em inglês, ou RH tecnológico.  

Nesse processo é possível citar algumas transformações, por exemplo o modo de selecionar candidatos, a forma de envios e armazenamento de ...

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Como manter a motivação da equipe?

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Um estudo da Harvard Business Review, apresentado pela 99Jobs, mostrou que a melhora da motivação da equipe pode elevar os lucros da empresa em até 47%. Além disso, o mesmo levantamento indica que pessoas satisfeitas, felizes e motivadas são até 50% mais produtivas. Por isso, um dos maiores desafios dos RHs é manter a motivação dos funcionários.

O que é motivação da equipe?

Nesse contexto, motivação refere-se, em psicologia, ao impulso interno que leva à ação. Assim ...

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Clima organizacional: Por que fazer pesquisa online?

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A pesquisa de clima organizacional, também conhecida por mapeamento cultural, é uma ferramenta estratégica para compreender percepções e conhecer os estados emocionais dos colaboradores. No entanto, com essas informações, a tomada de decisões para melhorar questões como produtividade, absenteísmo, alcance de metas e engajamento ficam mais assertivas. 

Sobre o clima organizacional

No cenário atual, em que muitas equipes estão trabalhando à distância, a implementação de pesquisa de clima organizacional online é uma forma eficaz de mensurar como está ...

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Gestão de pessoas à distância: como manter a produtividade dos funcionários em home office?

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Com o avanço do novo coronavírus no Brasil e para evitar que a pandemia se alastre cada vez mais, o home office se tornou uma alternativa em muitas empresas.

Apesar de algumas organizações já utilizarem os funcionários em home office há alguns anos, esse modelo ainda não é parte da cultura brasileira. Por isso, muitas empresas, principalmente, as que precisaram incorporar o trabalho remoto às pressas. Ainda tem dúvidas sobre como fazer a gestão de pessoas à ...

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