Pesquisa de clima é essencial para retorno ao ambiente de trabalho

Posted by:

Uma das maiores preocupações das empresas é garantir a saúde e bem-estar dos colaboradores no retorno ao ambiente corporativo. Por isso, antes do retorno, é necessário realizar ajustes, como o uso de tecnologias que minimizam a necessidade de toques em superfícies, repensar a utilização dos espaços e as interações. Além de novas rotinas, procedimentos e mudanças comportamentais.

Diante desse cenário incerto, a Theia, plataforma que dá suporte emocional, de carreira ...

Continue Lendo →
1

Qual é a importância da tecnologia para o RH?

Posted by:

Há alguns anos, o RH deixou de ser um departamento operacional e assumiu um papel estratégico dentro das empresas. Desse modo, essa mudança de cultura e mentalidade foi impulsionada pela tecnologia e é conhecida por HR Tech, em inglês, ou RH tecnológico.  

Nesse processo é possível citar algumas transformações, por exemplo o modo de selecionar candidatos, a forma de envios e armazenamento de ...

Continue Lendo →
0

Como manter a motivação da equipe?

Posted by:

Um estudo da Harvard Business Review, apresentado pela 99Jobs, mostrou que a melhora da motivação da equipe pode elevar os lucros da empresa em até 47%. Além disso, o mesmo levantamento indica que pessoas satisfeitas, felizes e motivadas são até 50% mais produtivas. Por isso, um dos maiores desafios dos RHs é manter a motivação dos funcionários.

O que é motivação da equipe?

Nesse contexto, motivação refere-se, em psicologia, ao impulso interno que leva à ação. Assim ...

Continue Lendo →
0

Como o RH pode reduzir custos em tempos de crise?

Posted by:

A necessidade de reduzir custos e economizar sempre esteve presente no mundo corporativo. Principalmente, na área de Recursos Humanos, que é essencial para o bom desenvolvimento de uma empresa. Entretanto, atualmente, para mitigar o impacto econômico da pandemia, os gestores de RH têm buscado, ainda mais, formas para economizar e reduzir custos. 

Nesse cenário, o uso de tecnologias específicas, como aplicativo de ponto e clima organizacional, promovem uma economia significativa e redução de custos para o Recursos ...

Continue Lendo →
0

Clima organizacional: Por que fazer pesquisa online?

Posted by:

A pesquisa de clima organizacional, também conhecida por mapeamento cultural, é uma ferramenta estratégica para compreender percepções e conhecer os estados emocionais dos colaboradores. No entanto, com essas informações, a tomada de decisões para melhorar questões como produtividade, absenteísmo, alcance de metas e engajamento ficam mais assertivas. 

Sobre o clima organizacional

No cenário atual, em que muitas equipes estão trabalhando à distância, a implementação de pesquisa de clima organizacional online é uma forma eficaz de mensurar como está ...

Continue Lendo →
0

Recursos Humanos: Estratégias para manter o engajamento em home office?

Posted by:

Para promover à saúde mental e o engajamento dos funcionários em home office, o Recursos Humanos têm criado diferentes estratégias. Conheça algumas delas.

Radix

A Radix, multinacional brasileira de engenharia, está promovendo momentos de lazer e relaxamento. Batizado de sala de descompressão online, o espaço, já realizou bate-papos com nutricionista e psicólogas. 

A programação prevê três lives por semana, com duração de 30 minutos. Os temas são bastante diversificados, por exemplo: alongamento, bate-papo sobre saúde mental, ...

Continue Lendo →
0
Page 1 of 2 12