A tecnologia tem sido fundamental no combate ao COVID-19, na área da saúde e nas empresas. Um estudo publicado em abril pelo instituto americano Gartner mostrou que, ao invés de demitir, a maioria das empresas está focada em encontrar alternativas para sobreviver à crise. Entre elas, o uso mais efetivo de tecnologias.
Na área de Recursos Humanos, os gestores contam com soluções tecnológicas que ajudam em diversos desafios de ...
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Com a quarentena obrigatória, muitas empresas aderiram ao home office para proteger os colaboradores. Entretanto, no caso dos setores considerados essenciais, o RH precisou colocar em prática ações de prevenção. Para proteger os funcionários da COVID-19 e continuar em funcionamento com segurança.
O Grupo Açotubo, maior distribuidor siderúrgico no atendimento ao varejo da América Latina, montou um plano estratégico com mais de 20 ações para preservar a saúde dos mais de 850 colaboradores de modo ...
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Nos últimos anos, o uso do papel no departamento de Recursos Humanos foi dispensado em inúmeras situações, como nos processos de recrutamento e seleção, pesquisa de clima e no controle de ponto. A automatização utilizando o sistema de ponto eletrônico proporciona otimização de tempo ao RH.
Entretanto, no caso do ponto eletrônico, a vantagem da automatização vai além. Utilizar um sistema de ponto eletrônico assertivo também ajuda a reduzir custos ...
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A pandemia do novo coronavírus mudou a rotina de indivíduos e organizações. Dentro das empresas, um dos setores mais afetados foi o Recursos Humanos. Isso porque, além de zelar pela saúde e bem estar das pessoas, cuidar da cultura da empresa e dos empregos, o RH precisa estruturar novas estratégias, como home office, banco de horas e férias coletivas.
Além disso, o recursos humanos deve acompanhar as novas práticas ...
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Nos últimos anos, as notícias falsas que circulam como se fossem verdadeiras, também conhecidas por fake news, vem ganhando força nas redes sociais e aplicativos de mensagens. Essas notícias envolvem assuntos variados e são propagadas deliberadamente para impor poder, normalmente, político.
Um estudo da Universidade de São Paulo apontou que, em 2017, houve cerca de 12 milhões de fake news divulgadas no Brasil sobre política.
Atualmente, com ...
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No mundo corporativo, qualquer empresa, independente do tamanho ou segmento, está sujeita a adversidades. O papel do setor de recursos humanos em conjunto com a comunicação interna é de minimizar os impactos negativos que possam surgir.
Com a globalização e a internet, as informações, sejam positivas ou negativas, se disseminam muito rápido. Durante uma crise, o posicionamento da empresa precisa ser rápido e assertivo também. Por isso, o ideal, mesmo que não ...
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