Selecionamos cinco situações que precisam ser consideradas antes da implantação de um sistema de ponto, tanto do relógio de ponto eletrônico, quanto o software integrado.
Seja qual for o tamanho da empresa, cedo ou tarde, a reestruturação na gestão de pessoas é um tema que irá demandar uma atenção especial. Entretanto, não basta ter um departamento de Recursos Humanos disposto. A vontade precisa estar alinhada com um sistema de ponto. Essa união irá garantir um crescimento sem surpresas operacionais.
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NOV
2019
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