É natural que, em algum momento, toda equipe de RH tenha de dar andamento em um processo de aviso prévio. Isso porque, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tanto a empresa como o funcionário possuem o direito de quebra de vínculo de trabalho a...
Você acredita que a união faz a força? Se respondeu que sim e concorda com a frase, com certeza o trabalho em equipe na vida profissional é um assunto muito relevante para você. Para alguns profissionais, o trabalho de equipe nem sempre pode ser fácil, mas quando esse...
A biometria facial é um tipo de tecnologia que permite o reconhecimento a partir de características físicas das pessoas, sendo previamente coletadas e armazenadas em um banco de dados. Atualmente, é muito comum o uso desse tipo de tecnologia como solução em diversas...
Você sabia que o uso do ponto móvel pode ser um verdadeiro aliado da equipe de RH de sua empresa? Em tempos em que vivemos o aumento do trabalho híbrido e do home office definitivo, contar com ferramentas que permitam que o colaborador faça o registro de sua jornada...
O RH 4.0 é uma nova forma de gestão e organização do setor de Recursos Humanos de uma empresa com o objetivo de otimizar diversos processos e acelerar resultados. Por meio da implementação de tecnologia e o uso de Big Data, é possível ter uma compreensão melhor do...
A Portaria 671, publicada em novembro de 2021 pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), é uma norma que atualiza alguns pontos importantes em relação à Carteira de Trabalho e Previdência Social. Além de rever alguns pontos sobre as relações de trabalho e...
É provável que todo empregador já tenha recebido um atestado médico de algum de seus colaboradores ou, eventualmente, receberá. Esse tipo de documento é muito importante para as empresas e para os funcionários, pois funciona como uma prova de que o colaborador não...
A escala de trabalho é a forma como a jornada de trabalho dos colaboradores é distribuída ao longo da semana, com a definição da quantidade total de horas trabalhadas ao dia e as folgas semanais ― considerando e respeitando os intervalos intra e interjornada. A grande...
Se você está à frente de uma empresa já deve saber o que é eSocial e ter utilizado no seu dia a dia. Desde julho de 2018, o eSocial se tornou obrigatório para todas as empresas, mas apesar de já estar valendo há bastante tempo e ter sido criado em 2014, muitos...
Será que o home office definitivo é uma boa opção para sua empresa? E será que sua empresa e líderes estão preparados para lidar com a gestão dos funcionários de maneira remota? Essas são perguntas que serão cada vez mais frequentes para as empresas que, nesse...