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People Analytics e Feedback Ágil: Dados e Agilidade para Transformar a Gestão de Pessoas

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Nos últimos anos, a gestão de pessoas passou a incorporar uma visão mais estratégica, baseada em dados concretos e tomada de decisão rápida. Esse movimento impulsionou duas grandes transformações dentro do RH: o avanço do People Analytics e a evolução do feedback...
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