Nos últimos anos, a gestão de pessoas passou a incorporar uma visão mais estratégica, baseada em dados concretos e tomada de decisão rápida. Esse movimento impulsionou duas grandes transformações dentro do RH: o avanço do People Analytics e a evolução do feedback...
A Inteligência Artificial (IA) está reformulando profundamente o mundo do trabalho. A automação, o aprendizado de máquina e outras tecnologias baseadas em IA têm o potencial de transformar tarefas rotineiras e até substituir funções inteiras, impactando diretamente...
A gestão de Recursos Humanos tem passado por uma revolução nos últimos anos com a ascensão da Inteligência Artificial e os desafios do RH com a IA para uma gestão de pessoas mais humanizada fica cada vez mais em evidência. As empresas estão cada vez mais buscando...
A jornada 12×36, amplamente utilizada por profissionais de saúde, segurança e hotelaria, destaca-se como um modelo comum de escala de trabalho. Essas profissões exigem uma carga horária diferenciada, ajustada à demanda de serviço, o que leva as empresas a adotarem...
Sabe como calcular o salário proporcional na sua empresa? Esse cálculo é essencial na rotina de RH e exige conhecimento das variáveis que influenciam o resultado. As regras para o salário proporcional diferem das aplicadas ao salário integral, com as quais o time de...
A digitalização deste documento tão importante para os trabalhadores é uma forma de tornar o dia a dia ainda mais prático, facilitando o acesso aos dados contratuais. Os brasileiros, que sempre dependeram de registros físicos e documentos impressos, estão gradualmente...
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