Durante a jornada de trabalho, os colaboradores têm direito a uma pausa para descanso e alimentação que é conhecida como intervalo intrajornada, mas muitas pessoas se referem no dia a dia como o horário de almoço. E além desse intervalo, a CLT também prevê o intervalo...
A assiduidade é uma característica muito buscada nos colaboradores, afinal, toda organização deseja ter um quadro de talentos comprometidos, dedicados, pontuais e com o famoso “senso de dono”. No entanto, muitas organizações não sabem valorizar adequadamente os...
Implementar um sistema de gestão de pessoas na sua empresa é muito importante para a saúde operacional da organização a longo prazo. Isso porque, dentre as vantagens de um sistema de gestão de pessoas estão o aumento da produtividade, um processo de tomada de decisão...
O mundo corporativo é repleto de termos e expressões em inglês, como headcount. No entanto, apesar do nome incomum em nosso vocabulário, headcount trata-se de uma métrica extremamente simples, mas ao mesmo tempo, muito relevante para o departamento de Recursos...
A carreira em Y é um formato de promoção que explora mais de um caminho de crescimento profissional dentro da empresa. Antigamente, era natural que, ao entrar em uma empresa, o profissional esperasse apenas por um crescimento linear, passando de uma posição de...
Nos últimos anos, muitas empresas começaram a discutir uma nova modalidade de emprego: o trabalho híbrido. Mas você sabe exatamente o que significa esse tipo de regime? Vou te mostrar de maneira bem simples com um exemplo! O que você acharia se uma empresa te...
Alguns comportamentos e ações dos funcionários podem afetar negativamente o desempenho de uma equipe ou empresa, sendo o absenteísmo um bom exemplo disso. Embora não seja um termo tão familiar, o absenteísmo representa a ausência do colaborador em sua atividade, seja...
Já parou para pensar em como a admissão digital facilitaria o dia a dia do RH da sua empresa? Se não, imagine essas situações: você finalmente encontrou o candidato perfeito para sua empresa, mas a felicidade dura pouco quando você lembra que agora precisa dar...
Um ponto eletrônico digital é capaz de transformar a rotina de uma empresa, pois tem a capacidade de otimizar vários processos, evitando erros de cálculos trabalhistas e deixando de uma vez por todas, no passado, as planilhas e marcações de jornada de trabalho...
Já parou para pensar no que é uma contratação de sucesso e a relação que isso tem com um bom plano de cargos e salários? Muito mais que o match perfeito de habilidades ou fit cultural, uma contratação bem sucedida também leva em consideração o crescimento e satisfação...