Adicional de insalubridade: o que é e como calcular corretamente

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De acordo com o que é previsto na CLT, o adicional de insalubridade deve ser pago a todo trabalhador que exerce uma função que possa oferecer riscos à saúde.

Isso porque existem ambientes de trabalho e atividades que são consideradas insalubres.

O valor do adicional, contudo, depende do grau de insalubridade, ou seja, do nível de perigo apresentado no ambiente ou atividade de trabalho.

Mas você sabe como funciona o adicional de insalubridade na prática? Ou, ainda, como saber se a sua empresa ...

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Adicional de penosidade: o que é e como calcular corretamente

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Mesmo estando presente no artigo 7, inciso XXIII da Constituição Federal de 1988,  muitas empresas e trabalhadores não conhecem o adicional de penosidade ou o entendem como um sinônimo de adicional por periculosidade ou insalubridade.

E por falta de conhecimento sobre esse direito trabalhista, muitas empresas seguem sem pagar o benefício aos trabalhadores que devem recebê-lo ou ainda, ao confundir com adicionais citados, acabam pagando o valor indevido.

Se você é parte do RH de uma empresa, é fundamental ...

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Seguro desemprego: quem tem direito e como solicitar?

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Você sabe como funciona o seguro desemprego? Em 2020, a procura por esse benefício aumentou muito no país. Segundo dados do Ministério da Economia, foram registrados 960,2 mil pedidos desse auxílio somente em maio, 53% a mais do que no mesmo mês no ano anterior.

Infelizmente, é comum que em momentos de crise como esses, de vulnerabilidade financeira, algumas empresas acabem optando pela redução do quadro de funcionários.

Nesses cenários, as empresas podem optar pelo desligamento em comum acordo ...

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Desoneração da folha de pagamento: o que é e como fazer?

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Você sabe o que significa a desoneração da folha de pagamento? Para as empresas, trata-se de uma alteração da legislação tributária que permite a redução dos valores pagos em impostos incidentes na folha de pagamento.

Não é novidade que a tributação brasileira é bastante complexa e burocrática. Os impostos sobre as jornadas de trabalho em regime CLT, por exemplo, sempre levantaram muitas críticas pelos impostos altos para manter os funcionários com carteira assinada.

Como consequência, muitas empresas acabam optando pela contratação informal, ...

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O que a lei trabalhista diz sobre o novo coronavírus?

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A pandemia do novo coronavírus é uma questão de saúde pública com impactos mundiais. Pela proporção global e a rapidez com que o vírus se espalha, no Brasil, o poder executivo encaminhou um projeto de Lei ao Congresso Nacional. O projeto foi prontamente aprovado, originando a Lei 13.979/20

Lei trabalhista

A Lei 13.979/20 descreve métodos que poderão ser adotados durante a pandemia. Alguns dos itens citados são isolamento, quarentena, realização compulsória de exames médicos e ...

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