A base de qualquer emprego é a relação que se estabelece entre o colaborador e a empresa. Por isso, a forma como se dá um vínculo empregatício faz toda a diferença
E mais importante do que isso, a organização responsável por ele precisa estar a par de todas as informações sobre tal. As relações trabalhistas se pautam em diversas leis da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Pensando nos diversos tipos de acordos que existem e ...
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De 2017 para cá, o acordo trabalhista passou a estar no radar das empresas e funcionários. E, muito embora a mudança não seja recente, ainda existem diversas dúvidas sobre como funciona um acordo trabalhista na prática.
Quais são os direitos do funcionário no acordo trabalhista CLT? O funcionário que faz acordo recebe FGTS? E seguro-desemprego? O que muda com a pandemia?
Essas são só algumas das principais questões sobre essa mudança na Reforma Trabalhista, que, desde ...
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Publicada em 28 de fevereiro de 2011, pelo Ministério do Trabalho (MTE) no Diário Oficial da União, a Portaria 373 do MTE possibilita a adoção de sistemas alternativos eletrônicos para marcação de ponto nas organizações. Entretanto, a possibilidade de adesão depende de decisão em acordo coletivo com o sindicato da categoria.
Com essa possibilidade, os RH podem acompanhar a gestão de ponto online dos funcionários. A partir da coleta por qualquer aparelho como desktop, laptop, smartphone, tablet ...
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