A base de qualquer emprego é a relação que se estabelece entre o colaborador e a empresa. Por isso, a forma como se dá um vínculo empregatício faz toda a diferença E mais importante do que isso, a organização responsável por ele precisa estar a par de todas as...
O desligamento de um funcionário exige alguns processos, mas o que acontece quando a solicitação parte do próprio colaborador? Nestes casos, a apresentação de uma carta de pedido de demissão é uma etapa importante no procedimento. Conhecer cada modelo de carta de...
O que você conhece sobre direitos trabalhistas? Ficar por dentro desse assunto é extremamente importante, isso tanto para empresas quanto para funcionários. O conhecimento permite que ambos os lados possam atuar profissionalmente de modo seguro e confortável. Agora,...
Você já ouviu falar sobre capacitismo? Esse termo, infelizmente, causa muito sofrimento às pessoas com deficiência. E um dos ambientes onde, muitas vezes, há o capacitismo é dentro das empresas. Diante disso, é de extrema importância pautar o assunto e,...
Nos ambientes de trabalho, os tipos de demissão mais conhecidos são “com justa causa” e “sem justa causa”. Mas, você sabia que as categorias de demissão vão muito além disso? Dentre os outros tipos, existe o Programa de Demissão Voluntária (PDV). É de extrema...
O Artigo 477 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho do Brasil) trata de aviso e verbas rescisórias em caso de demissões independentemente do seu formato: com justa causa, sem, programas de demissão voluntária e etc. Além disso, esse artigo também descreve...
