Nos últimos anos, muitas empresas começaram a discutir uma nova modalidade de emprego: o trabalho híbrido. Mas você sabe exatamente o que significa esse tipo de regime? Vou te mostrar de maneira bem simples com um exemplo! O que você acharia se uma empresa te...
Alguns comportamentos e ações dos funcionários podem afetar negativamente o desempenho de uma equipe ou empresa, sendo o absenteísmo um bom exemplo disso. Embora não seja um termo tão familiar, o absenteísmo representa a ausência do colaborador em sua atividade, seja...
Já parou para pensar em como a admissão digital facilitaria o dia a dia do RH da sua empresa? Se não, imagine essas situações: você finalmente encontrou o candidato perfeito para sua empresa, mas a felicidade dura pouco quando você lembra que agora precisa dar...
Um ponto eletrônico digital é capaz de transformar a rotina de uma empresa, pois tem a capacidade de otimizar vários processos, evitando erros de cálculos trabalhistas e deixando de uma vez por todas, no passado, as planilhas e marcações de jornada de trabalho...
Já parou para pensar no que é uma contratação de sucesso e a relação que isso tem com um bom plano de cargos e salários? Muito mais que o match perfeito de habilidades ou fit cultural, uma contratação bem sucedida também leva em consideração o crescimento e satisfação...
Mesmo estando presente no artigo 7, inciso XXIII da Constituição Federal de 1988, muitas empresas e trabalhadores não conhecem o adicional de penosidade ou o entendem como um sinônimo de adicional por periculosidade ou insalubridade. E por falta de conhecimento sobre...
Uma das informações mais importantes para o sucesso de um negócio é a satisfação do cliente em relação ao produto ou serviço. Para conseguir obter esses feedbacks, existem diversas formas, mas o NPS é um dos métodos mais objetivos, fáceis e rápidos de implementar. Se...
Para muitas pessoas, temporadas em que o comércio está mais aquecido, como festas de fim de ano, páscoa e outras datas comemorativas são a oportunidade de ganhar um dinheiro extra ou de conseguir uma experiência profissional a mais com um trabalho temporário. Os...
Você já ouviu falar de abandono de emprego, quando o trabalhador se ausenta ou não cumpre suas atividades por muitos dias sem qualquer justificativa? Embora pareça uma possibilidade remota ou até impossível de acontecer, os gestores e empregadores precisam estar...
O auxílio-doença faz parte dos benefícios garantidos aos contribuintes da Previdência Social, seja pelo desconto do INSS em folha de pagamento ou contribuição individual (obrigatória ou facultativa). Entre os benefícios previdenciários, o auxílio-doença é um dos mais...
Utilizamos cookies para garantir que lhe proporcionemos a melhor experiência em nosso website. Se você continuar a usar este site, assumiremos que você está satisfeito com ele.
