Saber como calcular hora extra é uma habilidade indispensável para garantir os direitos dos colaboradores e evitar problemas com a remuneração. Na prática, o cálculo é bem simples, mas é preciso compreender alguns conceitos para realizar a soma correta. Ao longo...
A redução de jornada e salário garante a diminuição proporcional do valor da remuneração e da jornada de trabalho, permitindo que as empresas mantenham o vínculo empregatício, mas não sejam prejudicadas em situações específicas. Essa medida foi criada em meio a crise...
Você sabe como funciona a licença não remunerada? Esse tipo de benefício é uma forma de garantir a ausência do trabalhador sem quebrar o vínculo empregatício ou prejudicar a empresa financeiramente. A licença pode ser solicitada pelo colaborador em diversas situações,...
O desligamento de um funcionário pode acontecer de diversas formas, mas a demissão sem justa causa costuma ser a modalidade mais comum. Neste processo, a empresa precisa seguir algumas etapas para garantir que o trabalhador receba todos os seus direitos. Isso...
Você sabia que dissídio salarial não é sinônimo de aumento no salário? Apesar de muitas pessoas terem essa interpretação, o conceito representa, na verdade, um reajuste. Esse é um direito dos trabalhadores para garantir que haja um equilíbrio entre o valor do salário...
Sabe todas as ações para promover um ambiente profissional seguro, garantir o bem-estar do colaborador e assegurar suporte em casos de doença? Isso faz parte de uma área chamada medicina do trabalho. Essa especialidade busca preservar a saúde física e mental do...
A licença remunerada garante ao colaborador o direito de receber o salário mesmo durante um período de afastamento das suas atividades profissionais, mas é válido apenas em situações específicas. No dia a dia da empresa, é imprescindível que o RH conheça as leis...
Se você atua no setor de Recursos Humanos, já deve ter se deparado com o termo turnover, certo? Essa palavrinha em inglês está relacionada à avaliação de um índice importante dentro da empresa: a rotatividade de funcionários. A taxa está diretamente ligada ao...
Descubra como as gigantes do mercado gerenciam seus milhares de funcionários e aplique os melhores ensinamentos em sua empresa! Gerenciar pessoas não é uma tarefa fácil, cada indivíduo possui diferentes aspirações. Por isso, encontrar um modelo de gestão que mantenha...
Para fechar a folha de pagamento no final do mês, a empresa precisa saber por quanto tempo o colaborador exerceu sua função, por isso entender como calcular horas trabalhadas é uma das bases do RH. Existem diversos fatores que podem alterar uma jornada de trabalho...
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