No mundo corporativo, qualquer empresa, independente do tamanho ou segmento, está sujeita a adversidades. O papel do setor de recursos humanos em conjunto com a comunicação interna é de minimizar os impactos negativos que possam surgir. 

Com a globalização e a internet, as informações, sejam positivas ou negativas, se disseminam muito rápido. Durante uma crise, o posicionamento da empresa precisa ser rápido e assertivo também. Por isso, o ideal, mesmo que não ...