Profissionais proativos, cheios de criatividade e 100% empolgados com a empresa — quem não deseja ter times assim? Afinal, desenvolver e manter equipes engajadas é o ponto-chave para o sucesso de qualquer empresa. Sim, isso mesmo.… É preciso sempre lembrar que a...
A demissão silenciosa — que pode ter diferentes razões — acontece sem, ao menos, o colaborador pedir para sair da empresa. Agora, você deve estar pensando: “mas, como assim?” Pois, é, esse assunto é bastante curioso mesmo, mais do que isso, o entendimento dele é...
Você sempre quis saber o que é o layoff no cenário profissional? Chegou a hora de entender isso! Antes de tudo, vale comentar que as trajetórias das empresas, muitas vezes, não são feitas só de glórias. As crises, infelizmente, também podem estar no caminho dos...
Sabe aquele ditado em que dizem que é melhor prevenir do que remediar? A gestão de riscos é assim para as empresas. Essa é uma política fundamental para as organizações, pois é uma forma de adotar estratégias de fiscalização, prevenção e monitoramento de ameaças e...
No mundo corporativo, qualquer empresa, independente do tamanho ou segmento, está sujeita a adversidades. O papel do setor de recursos humanos em conjunto com a comunicação interna é de minimizar os impactos negativos que possam surgir. Com a globalização e a...
