Planejamento, decisões estratégicas, transparência… Esses são só alguns dos fatores mais importantes para o sucesso empresarial. E é por meio do conceito de governança corporativa que as empresas podem conhecer, adotar e explorar aqueles e outros fatores cruciais...
Ambiental, Social e Governança (ESG) é uma estrutura ética que mostra, às organizações, qual o impacto de suas decisões em todas as partes envolvidas. E isso não é bem uma novidade. No mundo todo, diversas empresas estão se tornando cada vez mais conscientes de suas...
Você sabe como funciona a carteira de trabalho digital? A digitalização desse documento tão importante para os trabalhadores é uma forma de facilitar, ainda mais, o dia a dia de todos por tornar muito mais acessível o acompanhamento de dados contratuais. Os...
De quais formas a tecnologia mudou a sua rotina de trabalho para melhor? Não dá para negar que determinadas ferramentas ajudam muito, incluindo o holerite online. Sim, isso mesmo… Hoje em dia, é viável dispensar boa parte dos papéis impressos diariamente para ter...
Quantas e quais dinâmicas para engajamento de equipe você conhece? Ter esse tipo de conhecimento é muito importante. Afinal, para as empresas, não basta conseguir contratar profissionais altamente qualificados, também é necessário garantir motivação e forte...
O quanto os funcionários estão satisfeitos dentro da empresa? Donos de negócios, CEOs e equipes de RH precisam ter a resposta disso na ponta da língua. Mais especificamente, claro, a resposta deve ser positiva, ou seja, o ideal é que haja total satisfação no...
Profissionais proativos, cheios de criatividade e 100% empolgados com a empresa — quem não deseja ter times assim? Afinal, desenvolver e manter equipes engajadas é o ponto-chave para o sucesso de qualquer empresa. Sim, isso mesmo.… É preciso sempre lembrar que a...
Reconhecimento, sucesso e poder de competitividade no mercado, esses são os grandes objetivos das empresas. Mas, antes de subir ao palco e receber aplausos, é fundamental estruturar os bastidores dos negócios — é aqui que entra o backoffice. O termo em inglês pode...
Saber selecionar candidatos é um ponto-chave para o desenvolvimento, expansão e manutenção dos negócios. Mas, nem sempre isso é fácil para o RH das empresas. Nessas horas, é importante olhar para um software de recrutamento e seleção de novos talentos. A tecnologia...
A demissão silenciosa — que pode ter diferentes razões — acontece sem, ao menos, o colaborador pedir para sair da empresa. Agora, você deve estar pensando: “mas, como assim?” Pois, é, esse assunto é bastante curioso mesmo, mais do que isso, o entendimento dele é...
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