Você já parou para pensar o quanto as campanhas de conscientização são importantes? As ações que queremos dizer são aquelas que fomentam os cuidados com a saúde, seja mental ou física. Informar e reforçar essas cautelas ajuda a manter os colaboradores mais saudáveis....
Você já pensou o quanto um software para RH pode ajudar nas tarefas de gestores? O grande ponto é que a tecnologia veio para trazer grandes transformações em nossas vidas, não dá para negar! E as mudanças se dão tanto em âmbito pessoal quanto profissional. Sobre o...
Embora muitas pessoas possam estar mais familiarizadas com lesões comuns no local de trabalho, como escorregões e quedas, poucas estão cientes do potencial de doenças ocupacionais. Esses problemas de saúde (ocupacionais) podem se desenvolver ao longo do tempo, como...
A gratificação por função — também conhecida como bônus de função — é um pagamento dado, além do salário, pela realização de um determinado trabalho ou tarefa. Além disso, a bonificação pode ser dada em datas especiais. Esses bônus podem variar de acordo com a...
O Artigo 477 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho do Brasil) trata de aviso e verbas rescisórias em caso de demissões independentemente do seu formato: com justa causa, sem, programas de demissão voluntária e etc. Além disso, esse artigo também descreve...
Estamos acostumados com a jornada semanal de 40 horas de trabalho, mas já imaginou se pudéssemos reduzi-la? Essa é a proposta da semana de 4 dias, um novo conceito que vem conquistando cada vez mais adeptos ao redor do mundo. A ideia é trabalhar 4 dias e folgar 3, e o...
Você já sabe como calcular o FGTS? Esse processo é comum dentro das empresas, mas exige atenção aos detalhes para evitar erros. O benefício é um dos mais importantes para os colaboradores e deve ser calculado corretamente para que nenhum dos lados saia prejudicado....
Se a sua empresa tem colaboradores que utilizam o carro pessoal a trabalho, você já deve ter ouvido falar sobre o reembolso de combustível, certo? Esse benefício é uma maneira de ressarcir o funcionário nestes casos, mas é importante entender como realizar o...
Durante muito tempo, o controle de ponto manual foi a única opção para gerenciar as horas trabalhadas dos colaboradores e para contabilizar salários e benefícios na folha de pagamento. Essa pode parecer uma realidade distante para quem já se acostumou com a...
Você já deve ter se deparado com a sigla PLR por aí e pode até saber que esse é um benefício recebido pelos colaboradores, mas já conhece as vantagens dele para a empresa? Essa bonificação é uma excelente ferramenta de motivação, pois serve como uma forma de...