O mundo corporativo está em constante transformação, e os benefícios oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores não são exceção. À medida que avançamos para 2025, as organizações estão cada vez mais conscientes da necessidade de adaptar seus pacotes de...
A gestão de Recursos Humanos tem passado por uma revolução nos últimos anos com a ascensão da Inteligência Artificial e os desafios do RH com a IA para uma gestão de pessoas mais humanizada fica cada vez mais em evidência. As empresas estão cada vez mais buscando...
Você sabe o que é a desoneração da folha de pagamento? Esse mecanismo permite que as empresas reduzam os valores pagos em impostos incidentes na folha de pagamento, graças a uma alteração na legislação tributária. A complexidade e a burocracia da tributação brasileira...
A jornada 12×36, amplamente utilizada por profissionais de saúde, segurança e hotelaria, destaca-se como um modelo comum de escala de trabalho. Essas profissões exigem uma carga horária diferenciada, ajustada à demanda de serviço, o que leva as empresas a adotarem...
É fundamental saber calcular a rescisão do contrato passo a passo para garantir que todos os direitos, tanto do empregador quanto do empregado, sejam preservados. Esse conhecimento assegura que o processo seja mais tranquilo para ambas as partes, prevenindo problemas...
A CLT determina que as empresas devem pagar o adicional de insalubridade a todos os trabalhadores que realizam atividades que apresentam riscos à saúde. O valor desse adicional varia conforme o grau de insalubridade, ou seja, de acordo com o nível de perigo presente...
O Descanso Semanal Remunerado (DSR) é um direito assegurado aos trabalhadores pela CLT e garantido desde a Constituição Federal de 1988 (Art. 7º, inciso XV). No entanto, apesar de ser amplamente conhecido, muitos funcionários e até profissionais de RH se perguntam...
Você já precisou ficar além do horário para cumprir um prazo urgente? Ou chegou mais tarde e teve que compensar o tempo depois? Nesses casos, é fundamental entender como funciona o banco de horas. Quando os colaboradores trabalham mais de 8 horas por dia, a empresa...
Sabe como calcular o salário proporcional na sua empresa? Esse cálculo é essencial na rotina de RH e exige conhecimento das variáveis que influenciam o resultado. As regras para o salário proporcional diferem das aplicadas ao salário integral, com as quais o time de...
Você sabe qual é a função da declaração de comparecimento? Se algum funcionário da sua empresa precisou se ausentar por algum motivo, é provável que ele já tenha apresentado esse documento. Muitas vezes, o trabalhador precisa deixar o trabalho para cumprir...
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