A gratificação por função, também conhecida como bônus de função, é um pagamento adicional ao salário concedido pela execução de uma tarefa ou trabalho específico. Essa bonificação também pode ser oferecida em ocasiões especiais. Os valores dos bônus podem variar...
Nas últimas décadas, as políticas de diversidade e inclusão nas empresas tem se tornado um tema central nas discussões sobre gestão de pessoas e cada vez mais essa tendência cresce e se tornará natural nas empresas. As empresas estão reconhecendo cada vez mais que...
A demissão de um funcionário envolve diversos processos, mas o que ocorre quando o pedido parte do próprio colaborador? Nesses casos, a apresentação de uma carta de pedido de demissão é uma etapa crucial no procedimento. O RH deve conhecer cada um dos modelos de carta...
A digitalização deste documento tão importante para os trabalhadores é uma forma de tornar o dia a dia ainda mais prático, facilitando o acesso aos dados contratuais. Os brasileiros, que sempre dependeram de registros físicos e documentos impressos, estão gradualmente...
As condições de trabalho durante o dia são bem conhecidas, mas você sabe como funciona a hora noturna reduzida? Para quem trabalha à noite, as normas trabalhistas são um pouco diferentes. Por isso, é essencial ficar atento para garantir que os colaboradores recebam...
O registro de ponto pelo celular é uma inovação que moderniza o controle de jornada de trabalho nas empresas. Utilizando aplicativos específicos, os colaboradores podem registrar sua entrada e saída de qualquer lugar, o que é especialmente útil para empresas com...
Os funcionários consideram o horário de almoço como um momento crucial em sua jornada de trabalho. Durante essa pausa, eles podem se alimentar, descansar e se distrair, o que os capacita a retornar às atividades com renovada energia. O horário de almoço é aguardado...
A relação entre o colaborador e a empresa constitui a base de qualquer emprego. Por isso, a forma como a empresa estabelece um vínculo empregatício faz toda a diferença. É crucial que a organização responsável por ele esteja a par de todas as informações pertinentes....
É fundamental que todos os direitos, de ambas as partes, sejam preservados ao calcular a rescisão de contrato. Ou seja, esse conhecimento garante que o processo transcorra de forma fácil e tranquila tanto para o funcionário que está deixando a empresa quanto para o...
Os gestores de uma empresa precisam entender bem como funciona a licença casamento, também conhecida como licença gala, para garantir o respeito aos funcionários e evitar problemas relacionados a esse processo. É um direito assegurado pela Consolidação das Leis do...
Utilizamos cookies para garantir que lhe proporcionemos a melhor experiência em nosso website. Se você continuar a usar este site, assumiremos que você está satisfeito com ele.AceitoNão AceitoPolítica de Prvacidade
