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Sustentabilidade humana no RH: dados de jornadas como indicadores de lucratividade.

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por | maio 15, 2026 | Absenteísmo, Clima organizacional, Departamento Pessoal, Escala de trabalho, Futuro do trabalho, Gestão da jornada de trabalho, Inteligência Artificial, Motivação da equipe, Otimização do RH, People Analytics, Presenteísmo, Proteção dos funcionários, Recursos Humanos, Retenção de Talentos, Saúde Mental, Sustentabilidade

A morte da “gestão por intuição” Durante décadas, o investimento em bem-estar no RH foi tratado como uma despesa necessária, mas de difícil mensuração. Em maio de 2026, essa percepção se tornou obsoleta. Visto que o mercado global agora exige transparência...
O fim da DIRF e as novas regras do IRRF: o guia estratégico para gestores de RH e DP.

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por | abr 1, 2026 | Controle de ponto online, Departamento Pessoal, eSocial, Futuro do trabalho, Gestão da jornada de trabalho, Integração de sistema, Otimização do RH, Recursos Humanos

O “Ano Zero” da transparência fiscal no DP O Departamento Pessoal brasileiro sempre foi resiliente, mas março de 2026 marca o que chamamos de “Ano Zero” da transparência fiscal absoluta. Se antes o RH tinha o ano seguinte para conferir dados...