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Sustentabilidade humana no RH: dados de jornadas como indicadores de lucratividade.

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A morte da “gestão por intuição” Durante décadas, o investimento em bem-estar no RH foi tratado como uma despesa necessária, mas de difícil mensuração. Em maio de 2026, essa percepção se tornou obsoleta. Visto que o mercado global agora exige transparência...