De acordo com o que é previsto na CLT, o adicional de insalubridade deve ser pago a todo trabalhador que exerce uma função que possa oferecer riscos à saúde. O valor do adicional, contudo, depende do grau de insalubridade, ou seja, do nível de perigo apresentado no...
Você sabe como calcular salário proporcional na sua empresa? Esse tipo de processo é bastante importante dentro da rotina de RH e exige conhecimento sobre as variáveis que podem incidir no cálculo. Nestes casos, as regras são um pouco diferentes daquelas tradicionais...
Você já deve ter ouvido falar sobre Abono Salarial, mas sabe dizer quais são as regras e, ainda, quando determinados trabalhadores devem receber esse benefício? Ter essas respostas é extremamente importante não só para os empregadores, mas também para as empresas. ...
Trocar o dia pela noite é uma opção comum para diversos profissionais das mais variadas áreas de trabalho. Porém, isso gera muitas dúvidas sobre como calcular adicional noturno. Entre vantagens e desvantagens, trabalhar em uma empresa até o período da noite ou no...
Você sabe para que serve a declaração de comparecimento? Se algum funcionário de sua empresa já precisou se ausentar por algum motivo, provavelmente, ele já apresentou esse documento. Muitas vezes, o trabalhador precisa sair do trabalho para outros compromissos que...
Calcular a folha de ponto dos funcionários é uma das principais atividades que fazem parte da rotina dos profissionais de RH. Além disso, estamos falando de uma das etapas mais importantes dentro da gestão de colaboradores, pois é neste documento que devem estar...
Você já precisou ficar além do expediente para cumprir um prazo ou uma demanda urgente? Ou teve que entrar mais tarde no trabalho e compensar depois o horário ausente? Diante desses casos, é crucial entender como funciona o banco de horas. Para os colaboradores que...
Você já tinha ouvido falar sobre Short Friday? A tradução direta desse termo é “sexta-feira curta”. Isso quer dizer que, em muitos casos, os trabalhadores podem ser dispensados mais cedo no último dia de trabalho de cada semana. Esse tipo de ação, com certeza, faz os...
A base de qualquer emprego é a relação que se estabelece entre o colaborador e a empresa. Por isso, a forma como se dá um vínculo empregatício faz toda a diferença E mais importante do que isso, a organização responsável por ele precisa estar a par de todas as...
O desligamento de um funcionário exige alguns processos, mas o que acontece quando a solicitação parte do próprio colaborador? Nestes casos, a apresentação de uma carta de pedido de demissão é uma etapa importante no procedimento. Conhecer cada modelo de carta de...
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