A nova versão do App STOU® powered by ifPonto® já está disponível para download na plataforma iOS e no Google Play. O App é gratuito e atende aos usuários de empresas que utilizam o software STOU® powered by ifPonto®. Como utilizar o App STOU? Para ativar o uso do...
Publicada em 28 de fevereiro de 2011, pelo Ministério do Trabalho (MTE) no Diário Oficial da União, a Portaria 373 do MTE possibilita a adoção de sistemas alternativos eletrônicos para marcação de ponto nas organizações. Entretanto, a possibilidade de adesão depende...
O que é e como funciona um sistema de ponto em nuvem? Atualmente, o modelo em nuvem (em inglês, cloud computing) é uma tecnologia consolidada mundialmente. Nas empresas, uma boa parte das migrações de software em nuvem têm aumentado, cada vez mais, devido a reforma...
Preparamos, com a ajuda do Johnny, cinco dicas simples para se explorar o potencial econômico do recurso de monitor de divergências do seu software de ponto. Um dos recursos mais importantes para os gestores de RH é monitor de divergências. Esse recurso permite ao...
Você já parou para pensar no impacto que o absenteísmo nas empresas? Se você acompanha de perto as faltas e atrasos dos seus colaboradores, com certeza já sentiu os prejuízos na produtividade e nos resultados no final do mês. O absenteísmo ou absentismo nada mais é do...
A transformação digital tem revolucionado diversas áreas dentro das organizações, e a gestão de recursos humanos não fica de fora. Um dos aspectos mais impactados por essa mudança é o controle de jornada de trabalho, que migrou dos tradicionais relógios de ponto...
O sistema de ponto web veio para facilitar os processos do RH. Há alguns anos esse processo era realizado de forma manual. Os funcionários assinavam o livro de ponto e o RH realizava o fechamento e a contagem de horas. Com a automatização do ponto é possível evitar...
Uma das primeiras medidas para contribuir com essa projeção de crescimento foi o investimento na tecnologia de software de gestão do ponto eletrônico da iFractal para administrar a jornada dos atuais 460 colaboradores. Neste mês, fomos convidados a visitar uma das 93...
A possibilidade de negociação direta facilitou o processo e a tendência é que essa prática seja ainda mais utilizada. Entretanto, para adesão ao banco de horas, os gestores de recursos humanos precisam fazer a gestão da jornada de trabalho diariamente. Além de...
É de vital importância, para o sucesso do processo, dar atenção a etapa que antecede a elaboração propriamente dita do termo de referência. Para que isso aconteça com mais segurança, separamos as dicas mais importantes para criação de um roteiro até se chegar no termo...
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