O Setembro Amarelo é um movimento de conscientização que transcende as fronteiras da saúde pública e chega com força ao universo corporativo. Criado no Brasil em 2015, ele tem como principal objetivo prevenir o suicídio e valorizar a vida, estimulando o diálogo aberto...
O assédio moral no ambiente corporativo é um problema grave que afeta a saúde mental dos trabalhadores, compromete a produtividade e pode gerar consequências legais para as empresas. Identificar, prevenir e combater essa prática é essencial para garantir um ambiente...
A gerontologia e o envelhecimento populacional A gerontologia é o campo de estudo que se dedica à compreensão dos processos de envelhecimento humano sob as perspectivas biológica, psicológica e social. Com o aumento da expectativa de vida e a transformação demográfica...
O mundo corporativo está em constante transformação, e os benefícios oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores não são exceção. À medida que avançamos para 2025, as organizações estão cada vez mais conscientes da necessidade de adaptar seus pacotes de...
A CLT determina que as empresas devem pagar o adicional de insalubridade a todos os trabalhadores que realizam atividades que apresentam riscos à saúde. O valor desse adicional varia conforme o grau de insalubridade, ou seja, de acordo com o nível de perigo presente...
O Descanso Semanal Remunerado (DSR) é um direito assegurado aos trabalhadores pela CLT e garantido desde a Constituição Federal de 1988 (Art. 7º, inciso XV). No entanto, apesar de ser amplamente conhecido, muitos funcionários e até profissionais de RH se perguntam...
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