É fundamental saber calcular a rescisão do contrato passo a passo para garantir que todos os direitos, tanto do empregador quanto do empregado, sejam preservados. Esse conhecimento assegura que o processo seja mais tranquilo para ambas as partes, prevenindo problemas...
A CLT determina que as empresas devem pagar o adicional de insalubridade a todos os trabalhadores que realizam atividades que apresentam riscos à saúde. O valor desse adicional varia conforme o grau de insalubridade, ou seja, de acordo com o nível de perigo presente...
O Descanso Semanal Remunerado (DSR) é um direito assegurado aos trabalhadores pela CLT e garantido desde a Constituição Federal de 1988 (Art. 7º, inciso XV). No entanto, apesar de ser amplamente conhecido, muitos funcionários e até profissionais de RH se perguntam...
Você já precisou ficar além do horário para cumprir um prazo urgente? Ou chegou mais tarde e teve que compensar o tempo depois? Nesses casos, é fundamental entender como funciona o banco de horas. Quando os colaboradores trabalham mais de 8 horas por dia, a empresa...
Sabe como calcular o salário proporcional na sua empresa? Esse cálculo é essencial na rotina de RH e exige conhecimento das variáveis que influenciam o resultado. As regras para o salário proporcional diferem das aplicadas ao salário integral, com as quais o time de...
As condições de trabalho durante o dia são bem conhecidas, mas você sabe como funciona a hora noturna reduzida? Para quem trabalha à noite, as normas trabalhistas são um pouco diferentes. Por isso, é essencial ficar atento para garantir que os colaboradores recebam...
Utilizamos cookies para garantir que lhe proporcionemos a melhor experiência em nosso website. Se você continuar a usar este site, assumiremos que você está satisfeito com ele.AceitoNão AceitoPolítica de Prvacidade
