O assédio moral no ambiente corporativo é um problema grave que afeta a saúde mental dos trabalhadores, compromete a produtividade e pode gerar consequências legais para as empresas. Identificar, prevenir e combater essa prática é essencial para garantir um ambiente...
O mundo do trabalho está em constante transformação, impulsionado por avanços tecnológicos, mudanças econômicas e novas demandas do mercado. Nesse cenário, os conceitos de reskilling e upskilling tornam-se cada vez mais relevantes para profissionais que almejam novas...
A gerontologia e o envelhecimento populacional A gerontologia é o campo de estudo que se dedica à compreensão dos processos de envelhecimento humano sob as perspectivas biológica, psicológica e social. Com o aumento da expectativa de vida e a transformação demográfica...
A liderança inspiradora é uma arte para poucos e fundamental para o sucesso de qualquer equipe, pois é ela que motiva e guia os membros em direção aos objetivos comuns. Neste artigo, exploraremos as características e habilidades essenciais necessárias para se tornar...
O mundo corporativo está em constante transformação, e os benefícios oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores não são exceção. À medida que avançamos para 2025, as organizações estão cada vez mais conscientes da necessidade de adaptar seus pacotes de...
A gestão de Recursos Humanos tem passado por uma revolução nos últimos anos com a ascensão da Inteligência Artificial e os desafios do RH com a IA para uma gestão de pessoas mais humanizada fica cada vez mais em evidência. As empresas estão cada vez mais buscando...
Você sabe o que é a desoneração da folha de pagamento? Esse mecanismo permite que as empresas reduzam os valores pagos em impostos incidentes na folha de pagamento, graças a uma alteração na legislação tributária. A complexidade e a burocracia da tributação brasileira...
A jornada 12×36, amplamente utilizada por profissionais de saúde, segurança e hotelaria, destaca-se como um modelo comum de escala de trabalho. Essas profissões exigem uma carga horária diferenciada, ajustada à demanda de serviço, o que leva as empresas a adotarem...
É fundamental saber calcular a rescisão do contrato passo a passo para garantir que todos os direitos, tanto do empregador quanto do empregado, sejam preservados. Esse conhecimento assegura que o processo seja mais tranquilo para ambas as partes, prevenindo problemas...
A CLT determina que as empresas devem pagar o adicional de insalubridade a todos os trabalhadores que realizam atividades que apresentam riscos à saúde. O valor desse adicional varia conforme o grau de insalubridade, ou seja, de acordo com o nível de perigo presente...
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