A gestão estratégica de pessoas nunca foi tão relevante. Em um cenário marcado por transformação digital, novas tecnologias e mudanças profundas no mundo do trabalho, o RH deixou de ser apenas operacional. Hoje, ele atua como um sistema vivo, conectado à estratégia do...
Por que a requalificação profissional se tornou prioridade no RH? O mercado de trabalho passa por uma transformação sem precedentes. Tecnologias emergentes, especialmente a inteligência artificial, estão alterando funções, processos e expectativas de desempenho em...
Por que este tema importa ao RH? Hoje, a Inteligência Artificial (IA) já não é apenas um conceito futurista, ela está presente nas ferramentas que agilizam a triagem de currículos, automatizam entrevistas e analisam perfis profissionais. Para gestores de Recursos...
A transformação digital, o avanço das metodologias de gestão centradas em pessoas e o fortalecimento da agenda ESG colocaram a diversidade no centro da estratégia corporativa. Contudo, entre grupos amplamente abordados — como diversidade racial, de gênero, idade e...
A COP30, programada para acontecer em Belém do Pará, em novembro de 2025, representa muito mais do que uma conferência internacional sobre mudanças climáticas. Para as empresas, especialmente para suas áreas de Recursos Humanos, ela simboliza uma mudança estrutural na...
No cenário atual, onde o capital humano é um dos principais ativos das organizações, a gestão de férias dos colaboradores deixou de ser um simples processo administrativo. Ela se tornou parte essencial da estratégia de Recursos Humanos — impactando diretamente a...
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