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Contratação e desenvolvimento baseados em habilidades.

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Como transformar a área de RH no motor de talentos que seu negócio precisa?   No cenário atual, marcado por mudanças aceleradas — digitalização, inteligência artificial, novas formas de trabalho e lacunas de talento — os gestores de Recursos Humanos enfrentam...
O Algoritmo do Ser Humano: Gestão de Pessoas Além dos Códigos

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Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) transformou o mundo dos negócios em praticamente todos os setores. No campo da gestão de pessoas, esse impacto é ainda mais evidente: algoritmos processam currículos em segundos, plataformas de people analytics...
Presenteísmo: O que é e como o RH pode lidar com esse mal silencioso.

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Muitos gestores de Recursos Humanos já se depararam com uma situação intrigante: colaboradores que estão fisicamente presentes no trabalho, mas não entregam todo o seu potencial. Esse fenômeno é conhecido como presenteísmo, um problema silencioso que afeta empresas em...
Vagas para RH: Competências Essenciais do RH na Era da IA

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A chegada da Inteligência Artificial (IA) transformou profundamente o ambiente de negócios, e a área de Recursos Humanos não é exceção. Gestores de RH hoje enfrentam um cenário dinâmico, no qual dados, automação e decisões rápidas moldam estratégias. No entanto, a...
Fim da Escala 6×1: O que gestores precisam saber sobre os impactos nas empresas e nos colaboradores.

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A escala de trabalho 6×1, há muito tempo, é um modelo enraizado em diversos setores da economia brasileira, especialmente no comércio, serviços e indústria. Ela permite a operação contínua e a cobertura de horários estendidos, mas também é um ponto de debate...