Quantas e quais dinâmicas para engajamento de equipe você conhece? Ter esse tipo de conhecimento é muito importante. Afinal, para as empresas, não basta conseguir contratar profissionais altamente qualificados, também é necessário garantir motivação e forte...
O quanto os funcionários estão satisfeitos dentro da empresa? Donos de negócios, CEOs e equipes de RH precisam ter a resposta disso na ponta da língua. Mais especificamente, claro, a resposta deve ser positiva, ou seja, o ideal é que haja total satisfação no...
Reconhecimento, sucesso e poder de competitividade no mercado, esses são os grandes objetivos das empresas. Mas, antes de subir ao palco e receber aplausos, é fundamental estruturar os bastidores dos negócios — é aqui que entra o backoffice. O termo em inglês pode...
Saber selecionar candidatos é um ponto-chave para o desenvolvimento, expansão e manutenção dos negócios. Mas, nem sempre isso é fácil para o RH das empresas. Nessas horas, é importante olhar para um software de recrutamento e seleção de novos talentos. A tecnologia...
A demissão silenciosa — que pode ter diferentes razões — acontece sem, ao menos, o colaborador pedir para sair da empresa. Agora, você deve estar pensando: “mas, como assim?” Pois, é, esse assunto é bastante curioso mesmo, mais do que isso, o entendimento dele é...
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