A liberdade de pensamento é um dos fundamentos de uma sociedade democrática. No entanto, quando divergências políticas ultrapassam o debate público e passam a determinar quem pode trabalhar, empreender ou manter sua fonte de renda, surge um problema que exige atenção...
A saída de um profissional raramente se resume a uma proposta melhor. Para compreender as demissões voluntárias, o RH precisa olhar além dos indicadores de turnover e investigar a experiência real das pessoas dentro da organização. Leia também: Promoção de...
Durante muito tempo, a relação profissional parecia seguir um roteiro bastante previsível. A pessoa entrava em uma empresa, construía sua carreira, assumia novas responsabilidades, recebia promoções e, depois de alguns anos, chegava à aposentadoria. Hoje, esse roteiro...
A gestão de pessoas no Brasil atravessa uma transformação estrutural sem precedentes. A consolidação do modelo híbrido de trabalho, somada à pressão iminente pela reestruturação das jornadas corporativas e, impulsionada pelo debate sobre o fim da escala 6×1,...
Durante muito tempo, falar sobre planejamento financeiro dentro das empresas significava falar principalmente sobre salário, benefícios e aposentadoria. Hoje, essa conversa começa a mudar. A longevidade está transformando a relação das pessoas com o trabalho. Como...
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