(11) 5070.1799 • (11) 3136.1540
Vagas para RH: Competências Essenciais do RH na Era da IA

Vagas para RH: Competências Essenciais do RH na Era da IA

A chegada da Inteligência Artificial (IA) transformou profundamente o ambiente de negócios, e a área de Recursos Humanos não é exceção. Gestores de RH hoje enfrentam um cenário dinâmico, no qual dados, automação e decisões rápidas moldam estratégias. No entanto, a...
Fim da Escala 6×1: O que gestores precisam saber sobre os impactos nas empresas e nos colaboradores.

Fim da Escala 6×1: O que gestores precisam saber sobre os impactos nas empresas e nos colaboradores.

A escala de trabalho 6×1, há muito tempo, é um modelo enraizado em diversos setores da economia brasileira, especialmente no comércio, serviços e indústria. Ela permite a operação contínua e a cobertura de horários estendidos, mas também é um ponto de debate...
Liberdade digital no RH: Como evitar o aprisionamento tecnológico na gestão.

Liberdade digital no RH: Como evitar o aprisionamento tecnológico na gestão.

A transformação digital está mudando como as empresas operam — e o setor de Recursos Humanos está no centro dessa revolução. Soluções tecnológicas para recrutamento, folha de pagamento, controle de ponto e desenvolvimento de talentos estão cada vez mais presentes nas...
Como Explorar a IA para uma Gestão de Pessoas Humanizada

Como Explorar a IA para uma Gestão de Pessoas Humanizada

A gestão de Recursos Humanos tem passado por uma revolução nos últimos anos com a ascensão da Inteligência Artificial e os desafios do RH com a IA para uma gestão de pessoas mais humanizada fica cada vez mais em evidência. As empresas estão cada vez mais buscando...