O Artigo 477 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho do Brasil) trata de aviso e verbas rescisórias em caso de demissões independentemente do seu formato: com justa causa, sem, programas de demissão voluntária e etc. Além disso, esse artigo também descreve...
O décimo terceiro salário é uma bonificação muito esperada pelos trabalhadores. Esse é um pagamento obrigatório, por isso é importante entender os cálculos e trâmites por trás dele. Existem regras, prazos e valores a serem cumpridos pela empresa, e é sobre eles que...
Se você atua no setor de Recursos Humanos, já deve ter se deparado com o termo turnover, certo? Essa palavrinha em inglês está relacionada à avaliação de um índice importante dentro da empresa: a rotatividade de funcionários. A taxa está diretamente ligada ao...
Descubra como as gigantes do mercado gerenciam seus milhares de funcionários e aplique os melhores ensinamentos em sua empresa! Gerenciar pessoas não é uma tarefa fácil, cada indivíduo possui diferentes aspirações. Por isso, encontrar um modelo de gestão que mantenha...
É fato que, eventualmente, os funcionários podem adoecer e vão precisar se ausentar do trabalho, certo? Afinal, ninguém está imune de ter algum imprevisto médico. E para que essa falta não gere um desconto no salário, é necessário apresentar o famoso atestado médico....
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