Como avaliar a saúde mental dos funcionários em home office?

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A saúde mental dos funcionários tem sido um tema amplamente discutido no ambiente corporativo. Isso porque o Brasil é o país mais ansioso em todo mundo. Segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), há 16,8 milhões de pessoas que sofrem com a ansiedade no país.

O que é saúde mental?

Ainda de acordo com a Organização Mundial da Saúde, saúde mental é um estado de bem-estar no qual o indivíduo é capaz de usar suas próprias ...

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O que a lei trabalhista diz sobre o novo coronavírus?

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A pandemia do novo coronavírus é uma questão de saúde pública com impactos mundiais. Pela proporção global e a rapidez com que o vírus se espalha, no Brasil, o poder executivo encaminhou um projeto de Lei ao Congresso Nacional. O projeto foi prontamente aprovado, originando a Lei 13.979/20

Lei trabalhista

A Lei 13.979/20 descreve métodos que poderão ser adotados durante a pandemia. Alguns dos itens citados são isolamento, quarentena, realização compulsória de exames médicos e ...

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Como fazer otimização do RH e redução de custos

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As mudanças e transformações que os últimos anos trouxeram para o RH são amplamente conhecidas. Nesse contexto, a tecnologia teve um papel importante para a evolução. Alguns especialistas em gestão de pessoas até começaram a chamar esse período de quarta revolução industrial.

Afinal, os softwares para gestão automatizam processos burocráticos. Com isso, os profissionais conseguem tempo para se dedicar a atividades estratégicas.

Clima organizacional

Um exemplo de software de otimização do ...

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Cinco motivos para adquirir sistema de ponto em nuvem

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Conheça cinco motivos para adquirir sistema de ponto em nuvem para fazer a gestão da jornada de trabalho.

Há alguns anos, a tecnologia vem proporcionando a automatização de tarefas burocráticas no Recursos Humanos através do uso de softwares para gestão. Com isso, o RH consegue se dedicar no desenvolvimento de estratégias para otimizar o dia a dia da empresa, dos gestores e colaboradores. Além de muitos outros benefícios. Conheça cinco motivos para adquirir sistema de ponto em ...

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Por que contratar funcionários com mais de 60 anos?

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Já parou para refletir que existe um preconceito inconsciente com profissionais com mais de 60 anos? Em algumas empresas isso está mudando. Mas ainda há muito para evoluir.

De acordo com projeções do IBGE, em 30 anos haverá 25% da população com mais de 60 anos. Com essa previsão, algumas empresas já colocaram o tema diversidade intergeracional em pauta e perceberam benefícios.

“A tendência é que profissionais com mais de 60 anos sejam cada vez mais necessários para manter a produtividade ...

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Por que adotar soluções tecnológicas para RH ?

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O departamento de Recursos Humanos passou por uma transformação nos últimos anos: deixou de ser operacional e se tornou estrategista. As soluções tecnológicas para RH impulsionaram esse processo.

Por exemplo, com sistema de ponto é possível analisar métricas e relatórios. Isso contribui na tomada de decisões dos gestores. Essa transformação vem sendo chamada de HR Tech, ou RH tecnológico e é considerada uma mudança de cultura.

Alguns especialistas em gestão de pessoas até começaram a chamar esse ...

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