A escala de trabalho é a forma como a jornada de trabalho dos colaboradores é distribuída ao longo da semana, com a definição da quantidade total de horas trabalhadas ao dia e as folgas semanais ― considerando e respeitando os intervalos intra e interjornada. A grande...
A assiduidade é uma característica muito buscada nos colaboradores, afinal, toda organização deseja ter um quadro de talentos comprometidos, dedicados, pontuais e com o famoso “senso de dono”. No entanto, muitas organizações não sabem valorizar adequadamente os...
A carreira em Y é um formato de promoção que explora mais de um caminho de crescimento profissional dentro da empresa. Antigamente, era natural que, ao entrar em uma empresa, o profissional esperasse apenas por um crescimento linear, passando de uma posição de...
Nos últimos anos, muitas empresas começaram a discutir uma nova modalidade de emprego: o trabalho híbrido. Mas você sabe exatamente o que significa esse tipo de regime? Vou te mostrar de maneira bem simples com um exemplo! O que você acharia se uma empresa te...
Uma das informações mais importantes para o sucesso de um negócio é a satisfação do cliente em relação ao produto ou serviço. Para conseguir obter esses feedbacks, existem diversas formas, mas o NPS é um dos métodos mais objetivos, fáceis e rápidos de implementar. Se...
A Guia da Previdência Social (GPS) é um documento muito importante para empresas, trabalhadores registrados e contribuintes individuais, pois é o documento responsável por recolher as contribuições sociais usadas no pagamento do Instituto Nacional de Seguro Social, o...
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