O recesso de fim de ano já é um benefício bem conhecido nas empresas, mas você sabe como ele funciona? Diferente das férias, não há um padrão estabelecido em lei para esse período de descanso. Entretanto, é importante estar atento aos direitos trabalhistas que...
Para fechar a folha de pagamento no final do mês, a empresa precisa saber por quanto tempo o colaborador exerceu sua função, por isso entender como calcular horas trabalhadas é uma das bases do RH. Existem diversos fatores que podem alterar uma jornada de trabalho...
Você sabe quando uma situação é considerada desvio de função? Essa pergunta parece simples, mas existem vários pontos sobre o tema que os empreendedores e gestores de RH precisam estar atentos. Afinal, a vontade de crescer dentro da organização e a proatividade são...
Muitas pessoas não reconhecem o que é abono pecuniário pelo nome, mas é muito provável que você já tenha ouvido falar sobre a possibilidade de “vender as férias”, não é? Embora as férias remuneradas sejam um direito de todo trabalhador celetista após o período...
É natural que, em algum momento, toda equipe de RH tenha de dar andamento em um processo de aviso prévio. Isso porque, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tanto a empresa como o funcionário possuem o direito de quebra de vínculo de trabalho a...
É provável que todo empregador já tenha recebido um atestado médico de algum de seus colaboradores ou, eventualmente, receberá. Esse tipo de documento é muito importante para as empresas e para os funcionários, pois funciona como uma prova de que o colaborador não...
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