Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) transformou o mundo dos negócios em praticamente todos os setores. No campo da gestão de pessoas, esse impacto é ainda mais evidente: algoritmos processam currículos em segundos, plataformas de people analytics...
A escala de trabalho 6×1, há muito tempo, é um modelo enraizado em diversos setores da economia brasileira, especialmente no comércio, serviços e indústria. Ela permite a operação contínua e a cobertura de horários estendidos, mas também é um ponto de debate...
Você sabe qual é a função da declaração de comparecimento? Se algum funcionário da sua empresa precisou se ausentar por algum motivo, é provável que ele já tenha apresentado esse documento. Muitas vezes, o trabalhador precisa deixar o trabalho para cumprir...
É fundamental que todos os direitos, de ambas as partes, sejam preservados ao calcular a rescisão de contrato. Ou seja, esse conhecimento garante que o processo transcorra de forma fácil e tranquila tanto para o funcionário que está deixando a empresa quanto para o...
Um ponto eletrônico digital é capaz de transformar a rotina de uma empresa, pois tem a capacidade de otimizar vários processos, evitando erros de cálculos trabalhistas e deixando de uma vez por todas, no passado, as planilhas e marcações de jornada de trabalho...
Nos últimos anos, o uso do papel no departamento de Recursos Humanos foi dispensado em inúmeras situações, como nos processos de recrutamento e seleção, pesquisa de clima e no controle de ponto. A automatização utilizando o sistema de ponto eletrônico proporciona...
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