por Comunicação - iFractal | dez 15, 2024 | Gestão da jornada de trabalho, Medidas trabalhistas, Sistema de folha
Você sabe o que é a desoneração da folha de pagamento? Esse mecanismo permite que as empresas reduzam os valores pagos em impostos incidentes na folha de pagamento, graças a uma alteração na legislação tributária. A complexidade e a burocracia da tributação brasileira...
por Comunicação - iFractal | nov 1, 2024 | Gestão da jornada de trabalho, Medidas trabalhistas, Proteção dos funcionários
A CLT determina que as empresas devem pagar o adicional de insalubridade a todos os trabalhadores que realizam atividades que apresentam riscos à saúde. O valor desse adicional varia conforme o grau de insalubridade, ou seja, de acordo com o nível de perigo presente...
por Comunicação - iFractal | jun 17, 2024 | Controle de ponto online, Escala de trabalho, Gestão da jornada de trabalho, Medidas trabalhistas, Recursos Humanos
As condições de trabalho durante o dia são bem conhecidas, mas você sabe como funciona a hora noturna reduzida? Para quem trabalha à noite, as normas trabalhistas são um pouco diferentes. Por isso, é essencial ficar atento para garantir que os colaboradores recebam...
por Comunicação - iFractal | out 18, 2023 | Medidas trabalhistas
De acordo com o que é previsto na CLT, o adicional de insalubridade deve ser pago a todo trabalhador que exerce uma função que possa oferecer riscos à saúde. O valor do adicional, contudo, depende do grau de insalubridade, ou seja, do nível de perigo apresentado no...
por Comunicação - iFractal | maio 24, 2023 | Medidas trabalhistas, Recursos Humanos
As condições de trabalho diurno são bem conhecidas, mas você sabe como funciona a hora noturna reduzida? Para quem trabalha à noite, as normas trabalhistas são um pouco diferentes, por isso, é preciso ficar atento para garantir que o colaborador receba seus direitos...
por Comunicação - iFractal | abr 19, 2023 | Medidas trabalhistas, Tecnologia para o RH
Saber como calcular a rescisão (passo a passo) de contrato é fundamental para que todos os direitos, de ambas as partes, sejam preservados. Ou seja, esse conhecimento é a garantia de que todo esse processo saia o mais fácil e tranquilo para o funcionário que está de...