Reconhecimento, sucesso e poder de competitividade no mercado, esses são os grandes objetivos das empresas. Mas, antes de subir ao palco e receber aplausos, é fundamental estruturar os bastidores dos negócios — é aqui que entra o backoffice. O termo em inglês pode...
Além de conhecer as regras sobre os diferentes tipos de escalas, é fundamental que o RH das empresas estejam alinhados sobre o que diz a legislação em relação à carga horária de trabalho. Isso porque, de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e...
A qualidade do setor de gestão de pessoas está muito relacionada com o quanto ela cuida dos seus funcionários. Existem diversos documentos importantes que contribuem para uma melhor rotina interna. Entre eles, está o espelho de ponto. Ele serve para ter...
A jornada flexível é uma ótima alternativa para manter a competitividade das empresas na retenção e atração de talentos. Para muitos profissionais, a liberdade para definir os horários de trabalho é um enorme diferencial na hora de aceitar uma oportunidade de emprego,...
Implementar um sistema de gestão de pessoas na sua empresa é muito importante para a saúde operacional da organização a longo prazo. Isso porque, dentre as vantagens de um sistema de gestão de pessoas estão o aumento da produtividade, um processo de tomada de decisão...
Acompanhar a jornada de trabalho dos funcionários e fazer a gestão de ponto em home office é essencial para o bom andamento do trabalho do Recursos Humanos. Dessa forma, para ajudar nesse processo, a iFractal disponibiliza app de ponto eletrônico para que os...
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