No complexo tabuleiro corporativo moderno, a gestão de pessoas transcende a mera administração de salários e benefícios. Ela se transforma em uma arte estratégica: a gestão do comportamento organizacional. O setor de Recursos Humanos (RH) emerge como o principal...
O assédio moral no ambiente corporativo é um problema grave que afeta a saúde mental dos trabalhadores, compromete a produtividade e pode gerar consequências legais para as empresas. Identificar, prevenir e combater essa prática é essencial para garantir um ambiente...
A gerontologia e o envelhecimento populacional A gerontologia é o campo de estudo que se dedica à compreensão dos processos de envelhecimento humano sob as perspectivas biológica, psicológica e social. Com o aumento da expectativa de vida e a transformação demográfica...
A liderança inspiradora é uma arte para poucos e fundamental para o sucesso de qualquer equipe, pois é ela que motiva e guia os membros em direção aos objetivos comuns. Neste artigo, exploraremos as características e habilidades essenciais necessárias para se tornar...
Profissionais proativos, cheios de criatividade e 100% empolgados com a empresa — quem não deseja ter times assim? Afinal, desenvolver e manter equipes engajadas é o ponto-chave para o sucesso de qualquer empresa. Sim, isso mesmo.… É preciso sempre lembrar que a...
A demissão silenciosa — que pode ter diferentes razões — acontece sem, ao menos, o colaborador pedir para sair da empresa. Agora, você deve estar pensando: “mas, como assim?” Pois, é, esse assunto é bastante curioso mesmo, mais do que isso, o entendimento dele é...
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