Você sabe como calcular salário proporcional na sua empresa? Esse tipo de processo é bastante importante dentro da rotina de RH e exige conhecimento sobre as variáveis que podem incidir no cálculo. Nestes casos, as regras são um pouco diferentes daquelas tradicionais...
Você já tinha ouvido falar sobre Short Friday? A tradução direta desse termo é “sexta-feira curta”. Isso quer dizer que, em muitos casos, os trabalhadores podem ser dispensados mais cedo no último dia de trabalho de cada semana. Esse tipo de ação, com certeza, faz os...
Reconhecimento, sucesso e poder de competitividade no mercado, esses são os grandes objetivos das empresas. Mas, antes de subir ao palco e receber aplausos, é fundamental estruturar os bastidores dos negócios — é aqui que entra o backoffice. O termo em inglês pode...
Além de conhecer as regras sobre os diferentes tipos de escalas, é fundamental que o RH das empresas estejam alinhados sobre o que diz a legislação em relação à carga horária de trabalho. Isso porque, de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e...
A qualidade do setor de gestão de pessoas está muito relacionada com o quanto ela cuida dos seus funcionários. Existem diversos documentos importantes que contribuem para uma melhor rotina interna. Entre eles, está o espelho de ponto. Ele serve para ter...
A jornada flexível é uma ótima alternativa para manter a competitividade das empresas na retenção e atração de talentos. Para muitos profissionais, a liberdade para definir os horários de trabalho é um enorme diferencial na hora de aceitar uma oportunidade de emprego,...
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