A gratificação por função, também conhecida como bônus de função, é um pagamento adicional ao salário concedido pela execução de uma tarefa ou trabalho específico. Essa bonificação também pode ser oferecida em ocasiões especiais. Os valores dos bônus podem variar...
Nas últimas décadas, as políticas de diversidade e inclusão nas empresas tem se tornado um tema central nas discussões sobre gestão de pessoas e cada vez mais essa tendência cresce e se tornará natural nas empresas. As empresas estão reconhecendo cada vez mais que...
O registro de ponto pelo celular é uma inovação que moderniza o controle de jornada de trabalho nas empresas. Utilizando aplicativos específicos, os colaboradores podem registrar sua entrada e saída de qualquer lugar, o que é especialmente útil para empresas com...
A relação entre o colaborador e a empresa constitui a base de qualquer emprego. Por isso, a forma como a empresa estabelece um vínculo empregatício faz toda a diferença. É crucial que a organização responsável por ele esteja a par de todas as informações pertinentes....
Você já tinha ouvido falar sobre Short Friday? A tradução direta desse termo é “sexta-feira curta”. Isso quer dizer que, em muitos casos, os trabalhadores podem ser dispensados mais cedo no último dia de trabalho de cada semana. Esse tipo de ação, com certeza, faz os...
Ambiental, Social e Governança (ESG) é uma estrutura ética que mostra, às organizações, qual o impacto de suas decisões em todas as partes envolvidas. E isso não é bem uma novidade. No mundo todo, diversas empresas estão se tornando cada vez mais conscientes de suas...
Utilizamos cookies para garantir que lhe proporcionemos a melhor experiência em nosso website. Se você continuar a usar este site, assumiremos que você está satisfeito com ele.AceitoNão AceitoPolítica de Prvacidade
