O departamento de Recursos Humanos passou por uma transformação nos últimos anos: deixou de ser operacional e se tornou estrategista. As soluções tecnológicas para RH impulsionaram esse processo.

Por exemplo, com sistema de ponto é possível analisar métricas e relatórios. Isso contribui na tomada de decisões dos gestores. Essa transformação vem sendo chamada de HR Tech, ou RH tecnológico e é considerada uma mudança de cultura.

Alguns especialistas em gestão de pessoas até começaram a chamar esse ...

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