Pesquisa de clima é essencial para retorno ao ambiente de trabalho

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Uma das maiores preocupações das empresas é garantir a saúde e bem-estar dos colaboradores no retorno ao ambiente corporativo. Por isso, antes do retorno, é necessário realizar ajustes, como o uso de tecnologias que minimizam a necessidade de toques em superfícies, repensar a utilização dos espaços e as interações. Além de novas rotinas, procedimentos e mudanças comportamentais.

Diante desse cenário incerto, a Theia, plataforma que dá suporte emocional, de carreira ...

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Como as empresas, colaboradores e lideranças lidam com software de ponto em nuvem

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A iFractal apresentou as questões básicas que envolvem as portarias 1.510 e 373 do MTE

A iFractal, empresa pioneira no desenvolvimento de software em nuvem para gestão de pessoa, participou do evento Brain Interactivity | HR Rewards, da ebdi. Sendo assim, durante a participação, em julho de 2019, a empresa respondeu a questão: Como transformar vantagens de um software de ponto em nuvem em benefícios?

Qual é o melhor sistema de ponto?

Na ocasião, Marcelo Germano de Oliveira, ...

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iFractal participa da 6ª edição do Developing Organizational Culture da ebdi

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A iFractal, pioneira no desenvolvimento de software para gestão de ponto, participou da 6ª edição do DOC – Developing Organizational Culture, da ebdi. O evento, realizado nos dias 12 e 13 de junho de 2019, em São Paulo, reuniu profissionais de Recursos Humanos.

Para discutir e compartilhar experiências, Natham Torrecillas apresentou, no Connection Session, o tema:

“Cultura da inovação: reescrevendo histórias e transformando pessoas e organizações”. Sendo assim, na ocasião, ele destacou as bases ...

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iFractal palestra em encontro HR Mind Move da empresa ebdi

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A iFractal, empresa pioneira no desenvolvimento de sistemas em nuvem para RH, irá participar como patrocinadora da 5ª edição do encontro HR MIND MOVE da ebdi. O evento irá reunir líderes de RH, nos dias 20 e 21 de fevereiro de 2019, em São Paulo.

A ebdi nasceu em 2013 com o propósito de organizar encontros com um número máximo de 50 executivos. Nesta edição, serão debatidos temas relacionados a educação corporativa e como posicionar a área de T&D. No entanto,  ...

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