Desenhado para trazer mais clareza e direcionamento às decisões de gestão, em meio à crescente velocidade da dinâmica empresarial, o mapeamento da cultura organizacional consegue captar e interpretar inúmeros sinais sutis, interconectados no cotidiano.
Através de metodologias que integram extensos estudos sobre desenvolvimento humano e complexidade, o resultado é uma compreensão mais sistêmica e profunda dos movimentos do coletivo, tornando-se um valioso aliado para a definição de diretrizes.
Narrativas
Através de uma composição específica de sondagem é possível captar as histórias dos colaboradores e todo seu rico conteúdo implícito.
Inteligência coletiva
Colaboração, co-construção, diversidade de conhecimentos e visões são transformadas em referências e melhores caminhos e passos a serem seguidos.
Gestão compartilhada
Uma cultura de escuta e inclusão que contribui para a evolução da organização em vários níveis.
Mapas integrais
As múltiplas perspectivas, informações e ideias organizadas em mapas integrais.
Investigação apreciativa
Um olhar com abertura à descoberta e aprendizagem, que permite identificar detalhes minuciosos, essenciais para a encontrar caminhos viáveis.
Design thinking
Abordagem de cocriação, empática e de experimentação que explora todas possibilidades de cenários, situações e objeções.
Propósito
O grande propósito da organização em servir a sociedade como estrela guia e em coesão com os propósitos individuais.
Futuros emergentes
Estado de presença e atenção para sentir e enxergar movimentos e o que está para surgir.
Um guia para decisões em contextos, situações e cenários inusitados
Um conjunto de recursos avançados para gestão de pessoas que conecta colaboradores e gestores de maneira objetiva, transparente e autêntica, fornecendo um panorama temporal de engajamento dentro da empresa.
Centralização dos dados
Os dados ficam em servidores redundantes, disponíveis para que os gestores possam acessar de qualquer lugar do mundo, a partir de qualquer dispositivo conectado à internet, como desktop, laptop, smartphone e tablet.
Relatórios e gráficos
Um volume apurado de informações organizadas em gráficos e relatórios dinâmicos que permitem a leitura simplificada, visão plena do sentimento e percepção do coletivo sobre os movimentos da empresa.
Segurança de dados
Sigilo e segurança absoluta das informações assegurados pela troca de dados criptografados e armazenados em servidores redundantes com controle de acesso por usuário e senha.
Interações anônimas
Durante as interações com as pesquisas, os colaboradores têm a opção de responder as questões e relatar suas histórias em modo anônimo, preservando a sua total privacidade sobre assuntos específicos.
Alertas programados
Reflete em redução de custos e aumento da produtividade devido a relatórios, gráficos e alertas gerados e enviados em tempo real para a gerência com os eventos de registros de ponto divergentes do programado.
Gestão inteligente no ponto
Com os recursos do sistema ifPonto, amplifica as possibilidades de análise e cruzamento de informações de humor provenientes dos momentos de coleta dos registros de ponto do colaborador.
Descentralização da gestão
Permite o cadastro de várias empresas e departamentos com diferentes níveis de acesso de usuários. Cada gestor visualiza as informações da unidade definida em seu perfil e pode acompanhar a sua equipe de qualquer lugar.
Multiplataforma
Flexibilidade, rapidez e economia de dados para que os colaboradores possam interagir com as pesquisas pelo smartphone e tablets ou, diretamente pelo navegador do próprio aparelho.
Gamificação
São inúmeras as possibilidades de personalizar projetos especiais com recursos e técnicas de gamificação, aumentando a porcentagem de participação dos colaboradores e a qualidade dos resultados.
Interface do usuário
Design mais limpo, intuitivo e inteligente.
Para que a sua área de trabalho fique leve e o seu dia mais breve.
O que a nossa tecnologia pode fazer por suas pessoas?
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