Posts Tagged 'Software para a gestão de controle de ponto'

Conheça cinco dicas essenciais antes de preparar licitações para software de controle de ponto eletrônico

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O processo de compras no âmbito da administração pública, por meio da licitação, exige conhecimento, pesquisa e transparência. Como todo processo que envolve dinheiro público, o tema desperdício, sempre, está em evidência e um dos aspectos mais criticados é a falta de qualidade dos serviços e/ou produtos contratados ou sua inexecução, total ou parcial. Por isso, os servidores envolvidos precisam conhecer, em detalhes, as necessidades do órgão público e do mercado envolvido.

Para que isso aconteça com mais segurança, ...

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Liberdade contratual é o fator determinante para o sucesso de implantação de controle de ponto eletrônico

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No setor de recursos humanos, a importância do software para controle da jornada de trabalho é inegável: é através da escolha do software de ponto eletrônico que o RH consegue analisar gráficos e relatórios dos colaboradores em tempo real e, assim, reduzir custos operacionais da empresa.

No momento de escolha do software de controle da jornada de trabalho, o RH e o TI devem avaliar alguns pontos essenciais, como se as atualizações terão custo, já que melhorias, ...

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iFractal participa de evento e apresenta as transformações que a tecnologia de sistemas em nuvem promove na gestão de pessoas

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A iFractal, pioneira no desenvolvimento de software em nuvem para gestão de ponto, participou do Brain Interactivity, evento da EBDI que propicia um momento de troca para executivos que buscam respostas para os desafios atuais do mercado, com a temática Key People Analytics – Gestão Sem Subjetividade, nos dias 6 e 7 de novembro de 2019, em São Paulo.

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Sistemas da iFractal estão em conformidade com Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

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A Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709), conhecida por LGPD, foi sancionada por Michel Temer em agosto de 2018. Com intenção de garantir privacidade e controle de dados, a lei serve para regulamentar como empresas públicas e privadas, sejam elas de grande, médio ou pequeno porte, podem armazenar, processar e transferir dados pessoais. É considerado como dado pessoal qualquer informação que identifique uma pessoa ou que, se cruzado com outro dado, permita o reconhecimento de um indivíduo.

A Lei ...

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Cinco dicas para não errar na compra de relógio de ponto eletrônico

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Seja qual for o tamanho da empresa, cedo ou tarde, a reestruturação na gestão de pessoas é um tema que irá demandar uma atenção especial. E não basta ter um departamento de Recursos Humanos disposto: toda essa disposição precisa estar alinhada com tecnologias e recursos para gerir os colaboradores e garantir um crescimento sem surpresas operacionais.

Com base na experiência de especialistas no assunto, selecionamos as cinco situações que precisam ser consideradas antes da implantação de um ...

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Três dicas para reduzir o absenteísmo nas empresas

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Você já parou para pensar no impacto que o absenteísmo causa nos resultados da sua empresa? Se você acompanha de perto as faltas e atrasos dos seus colaboradores, com certeza já sentiu os prejuízos na produtividade e nos resultados no final do mês.

O absenteísmo ou absentismo nada mais é do que a ausência do colaborador na empresa durante o seu horário de trabalho, seja por faltas ou atrasos. Nessa prática, o funcionário fica longe ...

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