Posts Tagged 'sistema de ponto eletrônico'

[case] Boxter Combustíveis

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Neste mês, fomos convidados a visitar uma das 93 unidades da rede Boxter Combustíveis, o nosso mais recente cliente. Como de costume, acionamos o Uber black em direção ao posto escolhido, o Auto Posto Marginal, no Tatuapé, foi quando o motorista Gilberto Lino nos revelou que conhece a bandeira, já que aquela unidade faz parte do seu trajeto quando encerra o serviço.

Logo no início, a equipe do controle de qualidade da Boxter, que roda as unidades para se certificar do ...

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Reforma trabalhista: o que mudou no banco de horas?

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No mercado de trabalho é comum que os colaboradores estendam a hora de trabalho, além do horário contratado, para atender um cliente ou terminar uma tarefa que ficou pendente durante a jornada. Nesse sentido, um tema que se tornou muito debatido é o banco de horas, um sistema de compensação de horas extras mais flexível.

Antigamente, para aderir ao banco de horas, era necessário autorização por convenção ou acordo coletivo. Agora, com a reforma trabalhista, o RH pode aderir via acordo ...

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Saiba como preparar uma licitação para ponto eletrônico

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É de vital importância, para o sucesso do processo, dar atenção a etapa que antecede a elaboração propriamente dita do termo de referência.

O processo licitatório requer muita pesquisa, dedicação, trabalho em equipe e comprometimento. É importante que todos os envolvidos tenham ciência de toda informação levantada para agregar valor ao projeto, com a real intenção da melhoria do projeto como um todo. Afinal, o propósito é adquirir o melhor produto/serviço do mercado que servirá a instituição por um longo ...

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Qual é a importância do suporte e manutenção ao contratar um software?

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Natham Torrecillas

Quando falamos de tecnologia, automaticamente estamos falando de constância evolutiva. Quando associamos à gestão de pessoas, a troca por novas soluções de automatização de atividades burocráticas, como a gestão de ponto eletrônico, essa questão tem sido essencial na pauta de líderes e gestores de empresas que sempre estão crescendo.

Para que essas soluções tecnológicas funcionem de forma segura e estável, é indispensável a cobertura técnica e presença do fornecedor da tecnologia. Contudo, devido à limitação financeira, ...

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Qual é a versão tecnológica do seu RH?

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Por Érica Antunes

Enquanto algumas empresas buscam evoluir, outras ainda têm aversão pela tecnologia

Nos últimos anos, o recursos humanos, que era um departamento estritamente técnico, se transformou em uma das áreas mais estratégicas nas empresas. Por esse avanço e pelo constante investimento em tecnologias para otimizar tempo e reduzir custos, o setor ganhou o título de RH 3.0.

O RH 1.0, conhecido, anteriormente, pela sigla DP (departamento pessoal), ficou marcado pelo foco nas atividades burocráticas: o profissional cuidava, apenas, das questões operacionais ...

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[case] Victory Consulting

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A Victory é uma consultoria especializada em benefícios corporativos, como plano de saúde, plano odontológico, programas de qualidade de vida, PBM, EAP, saúde ocupacional, seguro de vida e previdência privada.

Em sede em São Paulo, a Victory enfrentava dificuldades para acompanhar a gestão da jornada de trabalho, principalmente, dos colaboradores externos. “Antes da implantação do sistema em nuvem, os colaboradores externos marcavam ponto manualmente e, internamente, era utilizado um software que não permitia realizar uma gestão completa: não havia controle exato ...

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