Posts Tagged 'RH'

4 dicas para aproveitar as vantagens e benefícios da Portaria 373

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Publicada em 28 de fevereiro de 2011, pelo Ministério do Trabalho (MTE) no Diário Oficial da União, a Portaria 373 do MTE possibilita a adoção de sistemas alternativos eletrônicos para marcação de ponto nas organizações, mediante acordo coletivo com o sindicato da categoria.

Com essa possibilidade, os Recursos Humanos podem acompanhar a gestão da jornada de trabalho dos funcionários a partir da coleta por qualquer aparelho como desktop, laptop, smartphone, tablet ou relógio de ponto eletrônico sem ...

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6 dicas para escolher um software em nuvem de gestão de ponto

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Atualmente, o modelo em nuvem (em inglês, cloud computing) é uma tecnologia consolidada mundialmente. Nas empresas, uma boa parte das migrações de sistemas para gestão de pessoas do RH têm aumentado, cada vez mais, devido a reforma trabalhista.

Os gestores de Recursos Humanos têm encontrado nos sistemas de modelo em nuvem mais agilidade, eficiência e redução de custos operacionais.

Assim como Netflix, Spotify e GMail, o software em nuvem, também conhecido por SaaS, é uma prestação de serviço e o investimento está ...

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5 dicas para explorar o monitor de divergências do seu software de ponto

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Um dos recursos mais importantes para os gestores de RH é monitor de divergências. Este recurso permite ao gestor, a visualização de todas as ocorrências que estão acontecendo na e empresa, em tempo real, como a marcação do ponto com atraso, entrada antecipada, horas extras, afastamentos, licenças, férias, além de outras situações personalizadas.

O que poucas empresas sabem é que a iFractal, pioneira no desenvolvimento de software em nuvem para gestão do ponto eletrônico, também foi a ...

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3 Dicas para Reduzir o Absenteísmo nas Empresas

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Você já parou para pensar no impacto que o absenteísmo causa nos resultados da sua empresa? Se você acompanha de perto as faltas e atrasos dos seus colaboradores, com certeza já sentiu os prejuízos na produtividade e nos resultados no final do mês.

O absenteísmo ou absentismo nada mais é do que a ausência do colaborador na empresa durante o seu horário de trabalho, seja por faltas ou atrasos. Nessa prática, o funcionário fica longe ...

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Como as empresas, colaboradores e lideranças lidam com software de ponto em nuvem

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Este foi um dos temas que, no último dia 31 de julho, no Brain Interactivity | HR Rewards, da ebdi, chamou a atenção para uma questão fundamental: Como transformar vantagens de um software de gestão de ponto em benefícios? O desafio de esclarecer essa e outras questões ficou a cargo de Marcelo Germano, sócio-diretor da iFractal.

A iFractal, empresa pioneira no desenvolvimento de software em nuvem para gestão de pessoa é especialista no assunto e, Marcelo ...

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iFractal vira o primeiro semestre de 2019 com grandes projetos

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Pioneira no desenvolvimento de sistemas em nuvem para gestão de pessoas, a iFractal continua colhendo frutos desde março de 2018, quando relançou a plataforma STOU, com novo conceito, em evento exclusivo. A plataforma tem chamado a atenção de grandes empresas e órgãos públicos, as quais já respondem à tendência de ir além de uma gestão eficiente do ponto dos colaboradores. O sistema STOU® powered by ifPonto® vem oferecendo recursos importantes para os gestores de RH, que buscam compreender ...

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